2010-09-07 07:49 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

andrzej6803 ma rację ;) [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-09-07 07:48 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Chodzi zapewne o kwotę wolną od podatku. Wszystko zależy od wybranej formy opodatkowania. Jeżeli są to zasady ogólne wg skali podatkowej kwotę tę należy uwzględniać przy ustalaniu zaliczki na podatek od firmy (nie może tego robić zakład pracy). W pozostałych przypadkach (ryczałt, podatek liniowy) za... [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-09-06 22:43 alerty

zawsze można zlecić wykonanie testów kompetencji zawodowych [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-09-06 17:57 mania777

raczej nie, bo potem mieszkanie sprzedaje komornik, za jakiś tam procent jego wartości i można się domyślić, że te pieniądze pójdą w całości do banku... [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-09-03 14:16 konto usunięte

Cytuję, co napisał/a Krzysztof S.Wspólnikiem prędzej. ..
Każdy wspólnik też musi mieć uprawnienia (inaczej brano by jakiegoś księgowego jako figuranta). [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-09-03 11:32 konto usunięte

W jakiej technologii system jest pisany? I jak z założenia ma działać - intranet? Przeglądarka czy stand-alone? [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-09-03 11:10 konto usunięte

z pewnością przesyłanie mailem faktur ułatwi niezwykle życie; z ciekawych programów fakturujących on-line polecam Firmowe Papiery - co ciekawe, można tam wybrać czy pracujemy w przeglądarce czy chcemy zainstalować na pulpicie; mi takie rozwiązanie się podoba, bo nie zawsze mam przekonanie do pracy w... [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-09-02 22:42 bee-baranek

a czy będe mógł odliczać vat od kosztów? tzn.zakup części,bądź paliwo? [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-09-01 10:21 konto usunięte

Wątek Jest Dość Ciekawy Ponieważ Nie Spotkałem Się Do Tej Pory Z Określeniem "godziny Minusowe" Aczkolwiek Istnieje Coś Takiego W Każdej Firmie Jak Wewnętrzny Regulamin Pracy I Tam Oto Pracodawca Może Określić Takie Pojęcia, Kwestia Tego Czy Istnieje Taki Zapis I Co Może Oznaczać. Ponadto Jako Praco... [ pokaż całą odpowiedź ]

2010-09-01 10:10 konto usunięte

Pracodawca Nie Ma Obowiązku Zmusić Pracownika Do Pozostania W Tym Celu Po Godzinach Pracy, Poza Tym Dobrą Odpowiedzią Dla Pracodawcy Jest Podkreślenie, że Nie Wyrażasz Zgody Na Oficjalną Publikację Swojego Zdjęcia, Lub Robienie Sobie Zdjęcia Nawet Grupowego Z Załogą. [ pokaż całą odpowiedź ]