Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
2010-11-05 07:31 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Czy zakres świadczonej pracy był taki sam jak przy umowie o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2010-11-04 11:04
mia70
Zadośćuczynienie za doznaną krzywdę
Jeżeli poszkodowany doznał uszkodzenia ciała lub rozstroju zdrowia, na podstawie art.445 § 1 k.c. może się domagać zadośćuczynienia, które złagodzi poczucie krzywdy po wypadku, zrekompensuje cierpienia fizyczne i psychiczne oraz pomoże w przystosowaniu się do no...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2010-11-03 13:31 ivoclar
witam prosze o pomoc!
razem z mężem mamy spółkę cywilnąjaki jest pierwszy próg podatkowy dla nas jako spółlki? z góry dziekuje za odp
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2010-11-03 12:54
mia70
Wypadek przy pracy a odpowiedzialność cywilna pracodawcy
Tekst pochodzi z numeru: 8/2009
Sąd Najwyższy uznał, że stwierdzenie przez sąd pracy wypadku przy pracy nie jest równoznaczne z odpowiedzialnością cywilną firmy.
Ból kręgosłupa, którego pracownik doznał podczas układania kartonów, nie zo...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2010-11-02 15:53 konto usunięte
Czy pracodawca ustalił już, że wypłaci Ci ekwiwalent za urlop? Może też zaproponować Ci, żebyś wykorzystała cały należny urlop w okresie wypowiedzenia. To częsta praktyka, która obniża koszty pracodawcy.
Szczegółowe odpowiedzi na swoje pytania znajdziesz na wiedzaifinanse.pl Ekwiwalent za urlop ni...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2010-11-02 14:37
mia70
Witam, na pewno ekwiwalent za niewykorzystany urlop, na pewno pełne wynagrodzenie za 1 miesieczny okres wypowiedzenia, jeśli firma zatrudnia wiecej niz 20 pracowników to odprawa za likwidację stanowiska, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2010-11-02 14:00
mia70
odpowiedź wysłałam na priv [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Zakładanie działalności
2010-11-02 12:36 konto usunięte
Witam,
poszukujemy właśnie Partnerów-handlowców. Zapraszamy na stronę new-comm.eu oraz do kontaku z nami partner@new-comm.eu.
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2010-11-02 11:45 dorota481
Tak. Jest to prawidłowe wyliczenie. Pomija się miesiące na 1/2 etatu [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2010-11-02 08:37 kometa69
witam
chodzi o odszkodowanie z zusu jako wypadek w pracy.
o jakich dowodach mówimy skoro zgłoszenie było telefoniczne ?
proszę o pilną odpowiedź .
[ pokaż całą odpowiedź ]