2011-06-09 12:21 tomx
A tak z ciekawości, wie ktoś może jak często średnio udaje się odzyskać te pieniądze pisząc skargę do PIP i oficjalne pismo? Czy warto to robić? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Pozostałe: Firma
2011-06-09 12:18 tomx
No potrafią nazwać tak, że sprawia straszne wrażenie. Ale faktycznie jeśli wszystko masz w porządku to nie ma się czego bać ;) [ pokaż całą odpowiedź ]
2011-06-08 22:55
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
tak . [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Pozostałe: Firma
2011-06-08 22:54 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
To zależy czy ma się coś na sumieniu ;) - jeżeli nie, można spać spokojnie [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Pozostałe: Podatki
2011-06-08 00:18 staruszka
Piszę nadal o tej sprawie "kłopot z US", dzisiaj doniosłam xero wpisu do ksiąg wieczystych/ w ustnej rozmowie US tego sobie zażyczył , nie odpowiedzieli na pismo wystosowane w lutym w sprawie wykazania jaką deklaracje mam złożyć i jakie dokumenty mam donieść/Pani za biurkiem powiedziała, że to je... [ pokaż całą odpowiedź ]
2011-06-07 08:17
mia70
Witam, nic straconego po piewrsze proszę napisać oficjalne pismo o zapłatę niewykorzystanego urlopu, a potem napisac skargę do PIP, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]
2011-06-06 16:52 elka11986
niestety pracodawca sądzi inaczej i nie wypłacił ekwiwalentu, ale bardzo dziękuję za odpowiedzi [ pokaż całą odpowiedź ]
2011-06-05 16:35
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
podział był bez spłat i dopłat - w ramach posiadanych udziałów? [ pokaż całą odpowiedź ]
2011-06-03 11:36
mia70
Witam,
pracodawca MA OBOWIĄZEK się rozliczyć z odchodzącym pracownikiem w zakresie urlopu zaległego, jak i obecnego. Jeśli pracownik w okresie wypowiedzenia nie wykorzysta urlopu to pracodawca będzie musiał zapłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop.
[ pokaż całą odpowiedź ]
2011-06-03 08:01 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Oczywiście ekwiwalent pracodawca powinien wypłacić. [ pokaż całą odpowiedź ]

25 punktów
aktywność: 1
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5