2011-11-04 14:04 mariolaw330

Bardzo proszę o pomoc!Pracowałam na umowę-zlecenie od 23.09.2011-12.10.2011.Bez dnia wolnego.Dostałam 17.10.2011 wypłatę (6zł/godz.)-311 zł za 09.2011?Czy to właściwa kwota?2.Nie mam do dzisiaj umowy,którą podpisałam po tygodniu pracy-2 umowy?3. Nie dostałam też jeszcze wypłaty za 10.2011?Mówią,że d... [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-11-03 16:35 Bora88

Firme w Polsce ale pracowal w szwecji jako pod wykonawca i wystawial bratu faktury, o ile sie nie myle na ryczalcie faktury nie moga przekroczyc lacznie 500,000zl rocznie tak? [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-11-03 15:51 konto usunięte

Dokładnie tak pracownik jak inaczej nie jest w umowe to ma 40godzin w tygodniu a za prace w sobote należy się jeden dzień wolny od pracy w tygodniu roboczym a jeśli nie to 50% wynagrodzenia. Można to sprawdzić w Kodeks Pracy – Dział Szósty – Rozdział III | Praca w godzinach nadliczbowych
jak się ni... [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-11-03 07:36 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Pytanie też, do jakiego odbiorcy taka reklama jest kierowana. Pewna część społeczeństwa bowiem w dalszym ciągu mało korzysta z internetu i do nich bardziej przemawia reklama tradycyjna ;) (przynajmniej moim zdaniem) [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-11-03 07:34 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Nic mi o takiej luce prawnej nie wiadomo. Być może wystąpiło tutaj lekkie zamieszanie - otóż po sześciu miesiącach można sprzedać samochód bez płacenia podatku dochodowego, o ile nie występuje to w ramach prowadzonej działalności gospodarczej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-11-02 10:59 konto usunięte

W takim przypadku dla tej osoby nie składa się załącznika KRS-ZK. [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-11-02 10:42 e_b_w_i_a

Bardzo dziękuję Krzysztof_S za odpowiedź. Co do tych 6 miesięcy, to gdzieś słyszałam, że jeśli wykupi się z leasingu auto na osobę prywatną po cenie wykupu, to właśnie po tych 6 miesiącach, istnieje możliwość wprowadzenia tego samochodu do firmy po cenie rynkowej. Chodzi mi o potwierdzenie, czy rzec... [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-11-01 19:46 mia70

Witam,
jeśli powodem rozwiazania umowy o pracę jest faktycznie redukcja pracowników czyli rozwiazanie umowy o pracę jest z przyczyn nieleżących po stronie pracownika, a przyczyna leży po stronie pracodawcy i ma Pani na to dowody to odprawa sie Pani należy, pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-10-30 22:07 konto usunięte

myślę, że na e- atramenty da rade to zrobić, ja zawsze tam zamawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-10-30 21:07 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Ale pyta Pan o firmę w Polsce czy Szwecji? [ pokaż całą odpowiedź ]