2018-08-07 10:34 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Fiskus dowiaduje się po czasie. W przypadkach, z którymi miałem styczność był to około rok opóźnienia  (ostatni taki przypadek miałem rok temu (2017), kiedy to wzywali do złożenia PITa za rok 2015). Także od razu raczej organ podatkowy tego nie widzi. Niemiej docelowo się dowie. Nie wiem natomiast j... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-08-07 10:11 Urban

Witam u mnie podobna sytuacja to w takim razie Mops dowie się zaraz po tym jak wyślę zapytanie do US czy dopiero w 2019 jak trzeba będzie się za kolejny rok rozliczać? Bo obserwuje odpowiedzi i już nic nie rozumiem [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-08-07 09:42 konto usunięte

Zgodnie z art. 43. Ustawy zasiłkowej, podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo, jeżeli miedzy okresami pobierania zasiłków zarówno tego samego rodzaju, jak i innego rodzaju nie było przerwy albo przerwa była krótsza niż 3 miesiące kalendarzowe. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-08-07 09:18 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

W przypadku jednego dziecka dochody rodziców są limitowane przy ustalaniu prawa do ulgi prorodzinnej. I tak dla małżonków dochód ten wynosi w sumie 112 tysł. zł, dla osoby samotnie wychowującej dziecko również, dla rodziców bez związku małżeńskiego - limit na każdego to 56 tys. zł. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-08-07 08:13 konto usunięte

1. Umowa o pracę zostanie przedłuzona do dnia porodu na podstawie zaświadczenia lekarskiego stwierdzającego stan i wiek ciąży.2. Umowa z dniem porodu ulega rozwiązaniu i od tego dnia nabywa Pani prawo do zasiklu macierzyńskiego wypłacanego przez ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-08-07 08:06 konto usunięte

Wysokość zasiłku chrobowego przypadająca w okresie ciąży wynosi 100% podstawy wymiaru zasiłku a zasiłek macierzyński wynosi 80% podstawy wymiaru zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-08-06 23:45 aska51

A jeśli dostałabym umowę na kolejny miesiąc ? To wtedy bylaby 3 umowa o prace z agencją. Czyli ten miesiac zlecenia gdzie miałam osiągane składki chorobowe w tym samym zakładzie pracy ale nie przez agencję nie liczy się? [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-08-06 22:53 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani poczekać, bo w tej sytuacji pracodawca jest zobowiązany tylko do przedłużenia umowy do czasu porodu. Umowa na czas nieokreslony dale Pani trochę więcej mozliwości. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-08-06 22:51 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

1. Wpisuje Pani datę zawarcia umowy- nawet jezeli jest to okres próbny. Chociaż w wypowiedzeniu nie ma takiej konieczności. 2. Wypowiedzenie może Pani złozyc na rce kierownika. Ważne jest to, aby otrzymała Pani potwierdzenie.3. W czasie wypowiedzenia mozna wykorzystać urlop, ale jest na to potrzebna... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-08-06 22:44 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Obawiam się , że nie.Zgodnie z regulacjami do pracownicy tymczasowej mającej łączny, co najmniej 2-miesięczny okres skierowania do wykonywania pracy tymczasowej przez daną agencję pracy tymczasowej na podstawie umowy o pracę stosuje się art. 177 § 3 Kodeksu pracy. Łączny, co najmniej 2-miesi... [ pokaż całą odpowiedź ]