Mam pytanie odnośnie umowy o pracę przez agencję pracy.
Od 1 lipca 2018 r. mam umowę z agencją pracy. Umowy są miesięczne teraz otrzymałam druga umowę na sierpień. Poprzednia umowa była umowa zlecenie wykonywana w tym samym zakładzie pracy, ale składka chorobowa była odciągnięta za czerwiec 2018 r.
Okazuje się, że 25 lipca zakończył się 3. miesiąc mojej ciąży. Mam pytanie czy agencją pracy musi przedłużyć ze mną umowę do czasu porodu i kiedy mogę iść na płatne L4?
Proszę o pilną odpowiedź.
Dodam ,że z agencją pracy mam umowę o pracę tymczasową na pełen etat
2018-08-06 22:44 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2018-08-06 23:45 autor odpowiedzi: aska51
Dodano 2017-12-08 19:47 przez misia18
Witam.
Potrzebuję porady odnośnie pracy. Pracuję na 1/4 etatu, oczywiście umowa o pracę, tylko jedno „ale” - umowę dostaję co miesiąc i jest to agencja pracy tymczasowej. Pracuję tam ponad rok. Jestem w 13 tyg. ciąży i chciałabym się dowiedzieć, co mi przysługuje, czy mogę iść na L4 i czy otrzymam m...
Dodano 2020-08-17 21:09 przez Basia 8888
Witam, mam pytanie: umowa o pracę na pół etatu przedłużana co miesiąc. Co w przypadku gdy zajdę w ciążę? Czy mogę pójść na L4? Czy będę miała wypłacane pieniążki? Dodam że pracuję dopiero miesiąc.
Dodano 2016-09-17 19:05 przez Ewela0193
Witam,byłam zatrudniona przez agencję pracy (umowa o pracę na pełny etat). Niestety złamałam nogę i od 3 miesięcy jestem na L4. Oczywiście agencja nie przedłużyła mi umowy, a L4 teraz płaci ZUS. W czasie L4 zaszłam w ciążę. Czy z tego tytułu należy mi się L4? Dodam, że w dalszym ciągu jestem na L4 o...
Dodano 2016-07-26 20:22 przez darjanna
Witam,mam problem ponieważ od 3 miesięcy pracuję w firmie przez agencję pracy. Umowy podpisywane są co miesiąc. Niestety sądzę, że nie dam radę dość długo pracować i chciałabym za jakiś czas iść na L4. Wiem, że płacił będzie mi ZUS i gdy minie miesiąc agencja rozwiąże ze mną umowę, czyli będę bezrob...
Dodano 2016-01-06 09:33 przez Kaja93x
Mam umowę o pracę tymczasową i jestem pracownikiem agencji tymczasowej. Dostaję umowę co miesiąc i dowiedziałm się, że jestem w ciąży. Są to dopiero początki i pytanie.Czy mogę iść od razu na L4 i zostanie mi umowa przedłużona do porodu i ZUS będzie mi wypłacać pieniądze, czy jak to wygląda?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...
Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...
Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie wypłaca zasiłku chorobowego z urzędu. Potrzebny jest wniosek. Dotyczy to osób, którym świadczenie wypłaca ZUS, a nie zakład pracy.
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59