2012-07-12 22:28 konto usunięte

Witam, to od pracodawcy zależy czy zatrudni kogoś na zastęptswo czy zorganizuje pracę w inny sposób. Pracodawca nie może jednakże zwolnić pracownicy w ciąży z tego powodu, że przebywa na zwolnieniu l4 [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-07-12 17:36 konto usunięte

ja polecę allegro tam są wersje OEM od 150 - 250zl
 
pozdr, www.meblenet.pl [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-07-11 21:53 Mariusz

Co do podatku szacunkowego to wiem tyle co przeczytalem wlasnie w internecie,
ale po przeczytaniu tej calej formuly to nic nie zapamietalem i mam jeszcze wiekszy metlik.
Bede musial sie udac do jakiejs ksiegowej i sie dowiedziec co i jak [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-07-11 06:21 perkoz86

ok dzięki

a co do tego co się pyta MIRON1, to jak jest?

Sprzęd AGD wchodzi w remont?
Meble zwykłe i kuchenne na wymiar? [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-07-11 06:12 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Aby starać się o dofinansowanie, trzeba być bezrobotnym zarejestrowanym w urzędzie pracy - tam uzyska Pan szczegóły przydzielania dotacji.
Co do podatku dochodowego. Prawdopodobnie będą to tzw. działy specjalne produkcji rolnej. Proszę się zastanowić, czy aby bardziej opłacalne dla Pana nie będzie o... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-07-10 15:05 YPIConsulting

Witam serdecznie
Temat rekalmy to temat rzeka i trudno się tutaj rozwodzić nad skutecznością pewnych jej form. Internet jest "zapchany" reklamami wszelkiego typu i rodzaju. Od bardzo szybko odnoszących skutek majstersztyków artystycznych, aż po nieprzyjemne, inwazyjne i obskurne śmieci.
Dokładnie ta... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-07-10 14:25 YPIConsulting

Witam serdecznie
Pan Krzysztof ma rację. W polskim systemie prawnym nie ma zapisu nakłądającego obowiązek posiadania czy też wyrobienia pieczątki.
Niestety jest to tylko teoretyczna strona, ponieważ od strony praktycznej pieczątka jest niestety wymagana przy zakładaniu rachunku bankowego, przy wypeł... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-07-10 14:04 YPIConsulting

Witam Serdecznie
Cieszę się, że mogłem pomóc i polecam się na przyszłość.

Pozdrawiam
Karol Szczepanik [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-07-10 13:16 konto usunięte

Witam, sugerowałabym podpisanie umowy zgodnej ze stanem rzeczywistym. W umowie powinno być wskazane prawdziwe stanowisko i wynagrodzenie. W przypadku ewentualnego sporu w przyszłości na postawie prawidłowej umowy będzie dowieść racji. Co więcej, jeżeli nie zostanie to sprostowane- w świadectwie prac... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-07-10 13:10 konto usunięte

Witam, proszę doprecyzować pytanie. Ma pan umowę na czas określony z 2-tygodniowym okresem wypowiedzenia?
Czy ma Pan umowę, której czas trwania to 2 tygodnie?
Każdą umowę można rozwiązać za porozumieniem stron- musi więc je zaakceptowac pracodawca. Wówczas strony ustalają, iż rozwiązują umowę z dnie... [ pokaż całą odpowiedź ]