2012-11-19 08:28 kasiulek42

Nie wiedziałam, że będę potrzebowała świadków i jedynym jest mój mąż, ale nie wiem czy sąd uznałby go za wiarygodnego. Byłam u swojego dzielnicowego z tą sprawą i powiedział mi, że operatorzy maja obowiązek przechowować nasze sms-y i treść rozmów. Nie wiem czy to prawda, na jednych stronach piszą, ż... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-11-18 19:58 suzi

Witam,
dokladnie rok temu skonczylam studia (XI 2011), od 6 lat pracuje- umowa o prace ( w lutym 2013 -7 lat), czy w 2013 bede miala juz 26 dni urlopu? dokladnie 10 lat pracy ( tzn studia+ praca) bedzie w listopadzie 2013. Prosze o odpowiedz [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-11-18 19:02 Majka1111

Tak oczywiscie 2 i 5 byłam w pracy . Również mailem dostawalam pracę do wykonania którą wykonywałam .
w dniu jutrzejszym konczy mi się urlop i juiz dotsałam maila aby zrobić inwentaryzacje w biurze . Pisałam do pracodawcy niestety przebywa za granicą i na maile nie odpowiada. Co w takim wypadku ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-11-18 14:07 YPIConsulting

Witam serdecznie
Wg ustawy z dnia 23.04.1964 r. - Kodeks cywilny (Dz. U. nr 16, poz. 93 ze zm.) niespłacany kredyt może ulec przedawnieniu w wypadku, gdy bank nie wystąpił do sądu o egzekucję komorniczą przed upływem ustawowego terminu. Zgodnie z art.118 Kodeksu Cywilnego termin przedawnienia roszcz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-11-18 14:04 YPIConsulting

Witam serdecznie
W tym wypadku słowami umowa studencka może kryć się umowa zlecenie lub umowa o dzieło. Jeśli jest Pani absolwentką studiów pierwszego stopnia i kontynuuje Pani naukę na studiach drugiego stopnia, pracodawca może Pani także zaproponować płatny staż absolwencki lub płatne praktyki stu... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-11-18 00:06 Tomasz Szczygieł

Wybieramy wariant korzystniejszy dla pracownika, czyli szkoła + staż pracy od ukończenia szkoły.

Pozdrawiam
Tomek [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-11-17 19:42 Beata

Na poniższej stronie znajdzie Pani bezpłatne wzory pozwów związanych z pracą, mam nadzieje, że będą pomocne: http://www.firma.egospodarka.pl/formularze/Praca/1,Pozwy,31,0.html  [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-11-17 18:45 Specjalista ds. Zamówień Publicznych

Tak. Może nie zawrzec umowy pomimo dokonania wyboru najkorzystniejszej oferty i dopełnieniu formalnośći.  Określa to art 145 PZP.
Art. 145.1. W razie zaistnienia istotnej zmiany okoliczności powodującej, że wykonanieumowy nie leży w interesie publicznym, czego nie można było przewidzieć wchwili zawa... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-11-17 15:40 konto usunięte

Witam, stosując przepisy k.p. trzecia kolejna umowa powinna być zawarta na czas nieokreślony. Jednkaże w związku z obowiązywaniem do 31.12.2011 roku ustawy kryzysowej. przepis 25 ze zn1 k.p. nie miała zastosowania. Oznacza to, iż umowy od 1 stycznia 2012 należy liczyć od nowa i uznać ją jako pierwsz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-11-17 15:20 konto usunięte

Witam, aby otrzymać odprawę pracodawca powinien zwolnić pracownika z przyczyn go niedotyczących oraz gdy zatrudnia co najmniej 20 pracowników [ pokaż całą odpowiedź ]