Witam
czy jest coś takiego jak umowa studencka?
jest to moja pierwsza taka konkretna praca, dodatkowo studiuje dziennie. Myślałem, że dostanę umowę o pracę z tym minimalnym wynagrodzeniem 1500 zł brutto. Okazuje się że mam umowę studencką 1200 zł brutto.
Czy wszystko jest ok? W kodeksie pracy nie widziałem żeby pisało coś na temat umowy studenckiej.
2012-11-13 12:40 autor odpowiedzi: konto usunięte
2012-11-18 14:04 autor odpowiedzi: YPIConsulting
Witam serdecznie
W tym wypadku słowami umowa studencka może kryć się umowa zlecenie lub umowa o dzieło. Jeśli jest Pani absolwentką studiów pierwszego stopnia i kontynuuje Pani naukę na studiach drugiego stopnia, pracodawca może Pani także zaproponować płatny staż absolwencki lub płatne praktyki studenckie. W Prawie Pracy nie istnieje bowiem pojęcie umowy studenckiej. Jest to raczej nazewnictwo, które weszło na rynek pracy wraz z pojawieniem się rzeszy studentów, którzy chcą już podczas studiów zdobywać pierwsze doświadczenie zawodowe i jednocześnie zarabiać na własne utrzymanie. To nazewnictwo łączy się ze sposobem traktowania studentów na rynku pracy i kwestiami systemów wynagrodzenia za ich pracę. Pracodawcy bardziej bowiem opłaca się zatrudnić studenta na umowę zlecenie/dzieło, płatne praktyki czy staż niż na umowę o pracę, ponieważ w tym wypadku ponosi on o wiele niższe koszty zatrudnienia takiego studiującego pracownika. Przed podpisaniem takiej umowy, radzę dokładnie ją przeczytać i w razie niejasności dopytać pracodawcę o szczegóły.
Pozdrawiam
Katarzyna Zięba
Dodano 2012-12-17 14:07 przez konto usunięte
Witam chciałbym się zorientować w sprawie tej umowy studenckiej.
Półtora roku temu rozpocząłem prace w jednej z słynnych w kraju agencji ochrony. Wtedy jeszcze bylem uczniem szkoły średniej i po jej zakończeniu miałem donieść świadectwo z ukończenia szkoły oraz świadectwo maturalne, niestety nie uda...
Dodano 2013-08-05 09:24 przez asts1
Witam,
1. Do kiedy można zatrudniać na umowę zlecenie ucznia szkoły policealnej będącego już w ostatniej klasie?
2. Do kiedy można zatrudniać na umowę zlecenie studenta będącego już w ostatnim roku?
Czy do końca ważności legitymacji, czy tylko do zdania egzaminu zawodowego lub obrony egzaminu magist...
Dodano 2013-05-30 12:33 przez koleczka
Witam,
Bardzo proszę o informację w sprawie zapisu na umowie o pracę. Otrzymałem umowę o pracę z datą wstecznie 12 miesięcy i zapis jest taki: Umowa o pracę zawarta na czas wykonywania określonej pracy. W tej umowie nie ma informacji na jaki czas jest zawarta, tylko data od dnia .. (...) z możliwoś...
Dodano 2013-12-09 22:39 przez wiler
Witam,
jestem studentem, pobieram rentę rodzinną. Moje pytanie brzmi: ile mogę maksymalnie zarobić z tytułu umowy o pracę, by nie stracić świadczenia?
Z tego co wyczytałem w sieci na umowie zlecenie, bądź o dzieło można zarobić nieograniczoną ilość pieniędzy, natomiast ograniczeniu podlega tylko sta...
Dodano 2013-10-07 00:50 przez magkosak
Witam,
jestem studentką i mam problem z podjęciem decyzji o wybór umowy. Skończyła mi się teraz we wrześniu umowa zlecenia i muszę zdecydować czy chcę umowę zlecenie czy umowę o pracę. Co będzie dla mnie bardziej korzystne? Czy będę musiała wypracować określoną liczbę godzin przy umowie o pracę? Jak...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
8 lutego Sejm uchwalił zmiany w Kodeksie pracy - to część wdrażania dwóch unijnych dyrektyw, tzw. work-life-balance. Nowe przepisy dotyczą m.in. urlopu rodzicielskiego, prawa do dodatkowych pięciu dni urlopu opiekuńczego i dwóch dni ...
To już najwyższy czas, aby rozpocząć poszukiwania pracy na wakacje. Zanim jednak zdecydujemy się wejść w szeregi którejś z firm, warto sprawdzić, jaką umowę może zaproponować nam przyszły szef i która z nich jest dla nas ...
Nowe przepisy obowiązują od niedawna, dlatego warto się z nimi zapoznać, aby w razie kontroli PIP nie narazić się na zarzuty niewłaściwego sporządzenia dokumentów związanych z zatrudnieniem.
Jeżeli pracownik zawiera z pracodawcą trzecią umowę o pracę na czas określony, to jest ona (po spełnieniu pewnych warunków) równoznaczna w skutkach prawnych umowie na czas nieokreślony. Zastanówmy się, czy takie same skutki wywołuje ...
2024-05-31 17:17
2024-05-29 23:22