2012-11-27 12:25 Zielona_Linia

Witam serdecznie!
Prawo do zasiłku należy się osobie, która przepracowała łącznie co najmniej 365 dni w okresie 18 miesięcy przed dniem rejestracji (ten warunek Pani spełnia). Drugim warunkiem jest osiąganie przez ten czas co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę. Pełen etat to gwarantuje, nat... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-11-26 18:45 konto usunięte

Witam, złożenie wypowiedzenia nie zwalnia z wykonywania obowiązku pracy w okresie wypowiedzenia. Oznacza to, że powinna pani pracować do 15 grudnia 2012. Może pani wykorzystać zaległy urlop- o ile pracodawca zezwoli. Pracodawca może również zwolnić panią z obowiązku pracy w okresie wypowiedzenia ale... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-11-26 18:40 konto usunięte

Witam, umowa może być rozwiązana za wypowiedzeniem. W zależności od typu umowy, jaką pan posiada okrs wypowiedzenia będzie różny. Zwracam uwagę, że przy umowie na czas określony postaowienie o rozwiązaniu umowy powinno znaleźć wyraźne postanowienia w umowie [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-11-26 18:38 konto usunięte

Dodam tylko, iż nie ma domniemania przedłużenia umowy.
Aby być pewnym po prostu warto zapytać wcześniej [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-11-26 18:35 konto usunięte

tak mogłaby pani być na ryczałcie 3%. W przypadku nieosiągnięcia progu 150.000 zł nie musi być Pani Vatowcem, co oznacza, że nie może Pani odliczyc VAT i wystawiać faktur
Zgłasza się to w US [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-11-26 18:26 konto usunięte

Ale nie rozumiem, nie odprowadzał Pan VAT? nie wystawiał prawidłowo faktur? [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-11-26 17:30 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

a zleceniodawca od zawartych z Panią umów zleceń w ramach prowadzonej przez Panią działalności gospodarczej składki na ubezpieczenie zdrowotne płacić nie będzie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-11-26 16:43 Ewelina

Witam, mam problem dotyczący wymiaru urlopu.
Mam studia wyższe (8 lat stażu).
W 2010 roku pracowałam 7 miesięcy na umowie o pracę, potem wyłącznie umowa zlecenie czyli jakieś 23 miesiące. Teraz podjęłam pracę na umowie o pracę. Czy przysługuje mi 20 czy 26 dni urlopu? czy do 8lat doliczam tylko 7 mc... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-11-26 16:31 YPIConsulting

Witam serdecznie,
Zgodnie z art. 1025  kodeksu postępowania cywilnego z kwoty uzyskanej z egzekucji zaspokaja się najpierw koszty egzekucyjne, a następnie należności alimentacyjne. W dalszej kolejności spłacane są pozostałe wierzytelności. Jasno więc wynika, iż ma Pani pierwszeństwo w stosunku do dr... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-11-26 11:08 Zielona_Linia

Witam!
To, że okres wypowiedzenia wynosi dwa tygodnie, nie jest jeszcze równoznaczne z tym, że pracodawca w ciągu dwóch tygodni przed końcem umowy poinformuje pracownika o jego przyszłości w firmie. Oczywiście, w dobrym tonie jest to zrobić:)
Może być tak, że umowa zakończy się po prostu wraz z upły... [ pokaż całą odpowiedź ]