2018-09-13 15:23 konto usunięte
Zgodnie z art. 37. ustawy zasiłkowej, jeżeli niezdolność do pracy powstała przed upływem pełnego miesiąca kalendarzowego ubezpieczenia chorobowego, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi wynagrodzenie, które ubezpieczony będący pracownikiem osiągnąłby, gdyby pracował pełny miesiąc kalendarzowy... [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-09-13 15:19 konto usunięte
Jednym z warunków skorzystania ponownie z preferencyjnego ZUS jest 60 miesięczna przerwa w prowadzeniu działaności gospodarczej. [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-09-13 12:32 ewka7722
Dziękuje za odpowiedź [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2018-09-13 09:46 Ewelinka25
Czyli nie mam żadnych podstaw do niepokoju ze chorobowe nie zostanie wypłacone??? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2018-09-13 08:25 Mgrinz1
Witam,Umowę mam do dnia 09.10, a od dzisiaj (13.09) mam wystawione mięsieczne zwolnienie lekarskie , które będzie jeszcze trwało dłuższy okres(z tego co mówił lekarz to około 3 miesiące).Czy po wygaśnięciu choroby będzie mi się należał zasiłek chorobowy, jeżeli pierwsze zwolnienie mam 26 dni do końc... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2018-09-13 08:25 Mgrinz1
Witam,Umowę mam do dnia 09.10, a od dzisiaj (13.09) mam wystawione mięsieczne zwolnienie lekarskie , które będzie jeszcze trwało dłuższy okres(z tego co mówił lekarz to około 3 miesiące).Czy po wygaśnięciu choroby będzie mi się należał zasiłek chorobowy, jeżeli pierwsze zwolnienie mam 26 dni do końc... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2018-09-13 08:22 Ewelinka25
Dziękuję bardzo za porade [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2018-09-13 08:17
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
W takim razie tak, do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2018-09-13 08:11 Ewelinka25
Mam opłacane składki chorobowe. Pierwsze chorobowe z zus już otrzymałam. Tylko chodzi mi o to że jak teraz już nie mam tej umowy to czy będę mieć wypłacane dajel?? [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-09-13 07:30
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zwolnienie daje Pani w pierwszum dniu powrotu do pracy. Będzie płatne 100 % podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]