Dzień dobry,
chciałabym skorzystać z urlopu wychowawczego od razu po zakończeniu urlopu wypoczynkowego, który kończy się 7 stycznia 2020.
Chciałam wykorzystać 10 miesięcy urlopu wychowawczego. Czy wpisując wniosek muszą to być miesiące od 8 stycznia do 8 listopada, czy musi być to do końca miesiąca kalendarzowego, czyli od 8 stycznia do 31 listopada?
Dziękuję.
Dodano 2019-03-05 23:26 przez BIEDRONKA7
Witam,obecnie kończę urlop wychowawczy na pierwsze dziecko i od 23.05.19 chcę przejść na urlop wychowawczy na drugie, które 4.09.19 skończy 4 lata. Przysługuje mi na nie 36 miesięcy i pytanie: czy mogę wniosek wypisać z datą do końca roku kalendarzowego, w którym dziecko kończy 6 lat, czyli do 31.12...
Dodano 2019-02-11 23:32 przez weroni2018
Witam,9 marca 2019 r. kończy mi się zasiłek macierzyński, zdecydowałam, że przechodzę po macierzyńskim na wychowawczy w maksymalnym czasie jego trwania. Mam zaległy urlop wypoczynkowy. Dodam, że dodatkowo przysługuje mi 10 dni urlopu rehabilitacyjnego ze względu na 2 stopień niepełnosprawności.Z 201...
Dodano 2019-01-30 12:24 przez ANIA1983
Witam,od dnia 23.05.2018 r. przebywam na urlopie wychowawczym do 22.02.2020 r. W momencie przechodzenia na urlop posiadałam 21 dni urlopu wypoczynkowego za rok 2018. Do kiedy mogę wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy za rok 2018?Czy moge to zrobić od razu po zakończonym urlopie wychowawczym, czyli...
Dodano 2018-12-18 19:05 przez MagdalenaBBB
27.12.2018 kończy mi się macierzyński. Złożyłam wniosek do pracodawcy o 2 dni opieki na dziecko 28 i 31.12.2018 oraz 2 dni 2 i 3 stycznia. Następnie chciałam wybrać cały przysługujących mi urlop wypoczynkowy, po czym iść na wychowawczy.Pracodawca nie akceptuje moich wniosków twierdząc, że nie musi, ...
Dodano 2018-11-30 04:19 przez ona28
Witam! Chciałam się dowiedzieć, jak to teraz jest w przepisach. Moja sytuacja wygląda następująco: pracuję w jednej firmie już 10 lat. Od 8 lat mam umowę na czas nieokreślony. Pierwsze dziecko urodziłam w sierpniu 2015 r. i przez rok przebywałam na urlopie macierzyńskim po czym wzięłam na kolejny ro...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...
Od 1 stycznia 2026 roku do stażu pracy można doliczyć nie tylko etat, ale także umowy zlecenia, działalność gospodarczą, współpracę przy prowadzeniu firmy, a nawet opiekę nad dzieckiem. ZUS uruchomił elektroniczny wniosek USP, który ...
Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy nie tylko tradycyjne zatrudnienie, ale także okres prowadzenia działalności gospodarczej, umowy zlecenia, współpracę B2B czy ...
Od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy rozszerzą katalog okresów wliczanych do stażu pracy dla celów nabywania prawa do świadczeń i uprawnień pracowniczych. Obejmą one m.in. umowy zlecenia ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
