Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
2013-01-24 14:14 konto usunięte
Szanowni Państwo,
Pracodawca może wypowiedzieć pracownikowi , który jest na zwolnieniu lekarskim umowę o pracę w razie likwidacji zakładu pracy.
Należy się ona pracownikowi w następującej wysokości: - 1- miesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy krócej niż 2 ...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: BHP
2013-01-24 12:57
Tomasz Szczygieł
W tym przypadku dochodzi jeszcze zapewnienie:
1) gorącego napoju - rozporządzenie RMz dnia 28 maja 1996 roku w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów (Dz.U. Nr 60, poz. 279),
2) miejsca do ogrzania - rozporządzenie MPiPS z dnia 26 września 1997 roku w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Emerytury / Renty
2013-01-24 12:42 konto usunięte
Dzień dobry,
zgodnie z przepisami ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, aby otrzymać emeryturę należy wcześniej rozwiązać stosunek pracy. W razie nierozwiązania stosunku pracy prawo do emerytury ulega zawieszeniu bez względu na wysokość uzyskiwanego przychodu.
W związku...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2013-01-23 20:29 konto usunięte
Dziękuję za wyczerpującą odpowiedź. Nie zamierzam oczywiście tego sprzętu sprzedawać, pytam przyszłościowo, która forma jest korzystna, bo oczywiście będę działalność rozbudowywał i dokupował lepszy sprzęt, a co za tym idzie starszy sprzedawał.
W takim razie robię ewidencję ŚT i wpisuję tam aparaty ...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2013-01-23 19:54 VIOLA
dziękuję za podpowiedz,
dodam tylko, że osoba którą chce zatrudnić na um. o dzieło ma ok. 40 lat i już pracuje na etacie w innej firmie ( czyli ma odprowadzane składki ZUS od przynajmniej minimalnej podstawy tj .1600 pln brutto)
pozdrawiam
[ pokaż całą odpowiedź ]
2013-01-23 19:25 konto usunięte
Nagroda jubileuszowa nie jest składnikiem wynagradzania obowiązkowym do wypłaty.
O jej ewentualnej wypłacie oraz o jej wysokości decyduje zakładowy układ zbiorowy pracy obowiązujący w zakładzie, w którym w obecnie pracujesz. Nic więcej Ci nie pomożemy, bo każdy zakład ma inaczej.
[ pokaż całą odpowiedź ]
2013-01-23 19:21 konto usunięte
Poruszasz cały szereg spraw.
1. Zasady traktowania środków trwałych i niskocennych środków trwałych zakupionych za środki z dotacji są takie same jak innych środków trwałych. Nie ma między nimi różnicy.
Wpisujesz je do ewidencji i rozpisujesz w tej ewidencji ich amortyzację. Natomiast nie pokazujesz...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo administracyjne
2013-01-23 18:55 konto usunięte
Od nadanego numeru nie będziesz się mogła odwołać, albowiem nie jest on nadawany decyzją administracyjną.
Ale możesz rozmawiać z urzędnikami jeszcze w trakcie procedury nadawania numeru.
Przydatny adres mailowy:
http://prawo.rp.pl/artykul/84775.html
[ pokaż całą odpowiedź ]
2013-01-23 17:06 canon
Próbuję wyliczyć sama,ale za każdym razem wychodzi inaczej.Niewiem jak liczymy szkołę,okres pobierania zasiłku? Jeśli pomoże mi ktoś w tych obliczeniach będę wdzięczna . Z góry dziękuję i pozdrawiam. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-01-23 16:16
Brykczyńscy i Partnerzy Adwokacka Spółka Partnerska
W przypadku nabycia wadliwego produktu, konsument może domagać się nieodpłatnej naprawy lub wymiany na nowy. Możliwe jest również żądanie obniżenia ceny, odstąpienie od umowy albo żądanie zwrotu pieniędzy. Takie rozwiązanie stosuje się jeśli naprawa lub wymiana jest niemożliwa, sprzedawca nie zdoła ... [ pokaż całą odpowiedź ]