2018-09-22 22:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Istotny jest okres karencji. Myślę, że do grudnia wystarczy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-09-22 22:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli podzie Pani przed koncem listopada a wymiar zmniejszonego etatu jest do końca listopada, to zasiłek bedzie naliczony z 1/2 etatu. Zasiłem macierzynki równiez. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-09-22 09:20 konto usunięte

Nie ma znaczenia czy przebywa Pani na zwolnieniu lekarskim czy też pracuje. 
Zgodnie z art. 177 § 3. Kodeksu pracy umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia por... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-09-22 09:17 konto usunięte

Zaświadczenie lekarskie może być wystawione na okres rozpoczynający się po dniu badania, nie później jednak niż 4 dnia po dniu badania, jeżeli:
1/ bezpośrednio po dniu badania przypadają dni wolne od pracy;
2/ badanie jest przeprowadzone w okresie wcześniejszej orzeczonej czasowej niezdolności do pr... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-09-21 19:42 chomiklobo

Dziekuje za odpowiedz [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-09-21 13:15 Adam Sroga - Radca prawny

Umowa ulega przedłużeniu z mocy prawa do dnia porodu. W tym celu należy przedstawić pracodawcy zaświadczenie lekarskie. W celu korzystania z zasiłku chorobowego musiałaby Pani przerwać zgodnie z zasadami kodeksu pracy urlop wychowawczy i z dniem powrotu przedstawić pracodawcy zwolnienie lekarskie (o... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-09-21 11:40 Zielona_Linia

Zgodnie z przepisami urząd pracy wymaga wszystkich dokumentów potwierdzających aktywność zawodową. Najlepiej udać się do urzędu, przedstawić sytuację i zapytać o możliwe rozwiązania. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-09-21 09:59 konto usunięte

Może być wystawione od poniedziałku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-09-21 07:44 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Skoro miejscem opodatkowania tych usług nie jest Polska, to nie wlicza się ich do polskiego limitu zwolnienia podmiotowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-09-20 07:59 konto usunięte

To zależy kiedy Pani nabędzie prawo do zasiłku.Ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego:
1) po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli podlega obowiązkowo temu ubezpieczeniu, (np.: umowa o pracę),
2) po upływie 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli... [ pokaż całą odpowiedź ]