2018-10-06 07:53 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, musi umożliwić Pani powrót do pracy. w Pierwszym dniu powrotu może dać Pani zwolnienie lekarskie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-10-05 18:55 konto usunięte

 O nie stosowaniu limitu umów oraz okresu zatrudnienia 33 miesięcy w przypadku przedłużenia umowy do dnia porodu mówi art. 25(1) § 4(1) Kodeksu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-10-04 20:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Czas pracy  pracowników opiekujących się dzieckiem do lat 4, zatrudnionych w systemie równoważnym (art. 135-137 K.p.), w ruchu ciągłym (art. 138 K.p.), w systemie skróconego tygodnia (art. 143 K.p.) i w systemie weekendowym (art. 144 K.p.) nie może przekraczać 8 godzin.Nadgodzin nie może być, ale pr... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-10-04 18:28 konto usunięte

Okres wyczekiwania to 30 dni kalendarzowych od 31 dnia przysługuje wynagrodzenie chorobowe. Niezdolność do pracy w okresie wyczekiwania wliczana jest to okresu ubezpieczenia chorobowego (omawianych 30 dni). Czyli w przypadku tej niezdolności do pracy będzie już przysługiwało wynagrodzenie chorobowe. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-10-04 12:00 Zielona_Linia

Jaki to staż, nie z urzędu pracy? [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-10-04 09:29 Paweł Śnieg - Mediator

Witam,prawo do reklamacji przysługuje przez 2 lata od zakupu towaru i dotyczy zarówno samego przedmiotu (torebki) oraz jego elementów. Sprzedawca może "bronić się" naturalnym zurzyciem materiału, jednak dwa miesiące to zbyt krótki czas aby taka sytuacja miała miejsce. Proszę próbować się odwołać.Poz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-10-04 08:52 Paweł Śnieg - Mediator

Witam,dopóki nie przekroczy Pani miesięcznego przychodu w kwocie 1050 zł , nie ma obowiązku jakiejkolwiek rejestracji działalności. Natomiast każdy powstały z tytułu działalności przychód jest Pani zobligowana wykazać w zeznaniu rocznym (PIT - 36). Jeżeli w danym miesiącu przychód z tytułu prowdzone... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-10-03 15:20 Adam Sroga - Radca prawny

Zwolnienie będzie ważne bez względu na datę wystawienia. Natomiast zasiłek chorobowy będzie Pani przysługiwał dopiero od dnia powrotu do pracy po wychowawczym. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-10-03 07:29 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Wpis w ewidencji proszę zrobić raz w miesiącu, na podstawie faktury za ten miesiąc. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-10-02 16:39 malgorzata147

Czy ekwiwalent należy się za 2016. 2017 i 2018 rok?Czy mogę prosić o przelew pieniędzy na konto bankowe mimo że wypłaty były gotówką i wysłać pismo poczta?  Czy są na to specjalne wnioski? [ pokaż całą odpowiedź ]