2013-03-29 16:23 romjan

Niestety, jeżeli firma zatrudnia mniej niż 20 pracowników , to odprawa się nie należy [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-03-29 14:23 wfirma.pl - księgowość online

To zalezy czy tradycyjnie - termin do 15 czy w wersji elekrtonicznej - termin do 25. I oczywiście zależy jaką opcję się wybrało miesięcznie czy kwartalnie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-03-29 14:04 wfirma.pl - księgowość online

Powinien Pan przygotować dwa zeznania roczne:
PIT-36L dla działalności gospodarczej,
PIT-37 dla przychodów z etatu, zasiłku oraz ewentualnych ulg. Nie można natomiast wykonać rozliczenia wspólnego z małżonką, powinna ona złożyć osobne rozliczenie PIT-37.
Pozdrawiam. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-03-29 12:23 wfirma.pl - księgowość online

No niestety ta wysokośc składek to preferencyjny ZUS, który nie dotyczy osób współpracujących. Czyli za siebie owszem obniżony zus a za żonę już pełny. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-03-29 09:29 Specjalista_ds_ochrony_podatkowej

Mogę zaproponować ubezpieczenie - polisę podatkową Allianz Podatnik, która chroni przedsiębiorstwo podczas kontroli i sporów podatkowych z polskimi organami podatkowymi. Dodatkowo ochronę osób (Właścicieli firm, Członków Zarządu, Księgowych) w zakresie odpowiedzialności z Kodeksu Karnego Skarbowego,... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-03-29 09:26 konto usunięte

Witam
To co Pan pisze jest dla mnie oczywiste.
Jednakże mój oddział ZUS inaczej widocznie interpretuje tą sytuację. Tam uzyskałam informacje, ze wiążący jest przychód w danym miesiącu. W kwietniu mój przychód będzie powyżej minimalnej krajowej. W związku z tym do obowiązkowych ubezpieczeń społecznyc... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-03-28 14:35 konto usunięte

Nie ulega wątpliwości, że umowa o pracę na czas nieokreślony ma charakter podstawowy. Inne angaże pracodawca powinien stosować tylko wtedy, gdy znalazł się w uzasadnionej sytuacji.
więcej info znajdziesz na Eduself.pl [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-03-28 11:04 romjan

Szanowna Pani , zgodnie z art.688 zn.1&1 za zapłatę czynszu i innych należnych opłat odpowiedzialny jest najemca i STALE ZAMIESZKUJĄCE Z NIM OSOBY PEŁNOLETNIE. Jest to odpowiedzialność solidarna , oto oznacza , że wierzyciel może żądać spłaty długu od wszystkich zamieszkujących pełnoletnich osób lub... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-03-28 10:34 konto usunięte

Możesz starać się od pracodawcy w/g kodeksu cywilnego o odszkodowanie i zadośćuczynienie za dozanne urazy w wyniku uszkodzenia ciała lub rozstroju zdrowia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-03-28 10:27 konto usunięte

Zgodnie ze stanem faktycznym. [ pokaż całą odpowiedź ]