Witam, mam umowę na czas określony do 2016 r. Dostałem teraz aneks do umowy, w którym jest punkt mianowicie taki:
- inne warunki zatrudnienia: strony zastrzegają sobie możliwość rozwiązania umowy za dwutygodniowym okresem wypowiedzenia.
Pytanie moje: jaki teraz jest mój okres wypowiedzenia?
2013-03-30 11:47 autor odpowiedzi: konto usunięte
2013-03-30 11:51 autor odpowiedzi: Jowita
2013-03-30 11:55 autor odpowiedzi: konto usunięte
2013-03-30 12:06 autor odpowiedzi: Jowita
2013-04-19 23:47 autor odpowiedzi: YPIConsulting
Dodano 2013-03-10 20:54 przez saszka
Wracam po 176 dniach ze zwolnienia, mam umowę o pracę z 2 tyg. okresem wypowiedzenia. Mam 22 dni urlopu za 2012 r. i urlop z 2013 r. Mam takie pytania:
1. Wracam 14 marca do pracy, podpisuję listę obecności. Czy wypowiedzenie, które wręczą mi tego dnia, będzie obowiązywało od 15 marca, bo przecież 1...
Dodano 2012-11-24 11:20 przez barbi74
Witam. Chcę złożyć wypowiedzenie z pracy w poniedziałek 26.11. Umowę mam na czas określony z 2-tygodniowym okresem wypowiedzenia. Czy mogę się zwolnić w ten poniedziałek? Mam jeszcze takie pytanie jeśli pójdę do pracy w poniedziałek, to czy mogę pod koniec zmiany dostarczyć szefowi wypowiedzenie od ...
Dodano 2012-08-14 11:45 przez Mag8dalena8
Zawarłam z pracodawcą umowę o pracę na czas określony od 4 czerwca do 30 października, teraz chce zerwać tą umowę 1 września pracodawca, czy należy mi się wypowiedzenie? I jak długie? Umowa była zawarta na niecałe 5 miesięcy z czego przepracowałam tylko 3 miesiące.
Dodano 2021-11-11 17:20 przez anna194
Dzień dobry. Chciałabym uzyskać porady. Od 1.07.2021 pracuje w firmie X. Początkowo dostałam umowę o prace na okres próbny 3 miesięcy. Od 1.10.2021 mam umowę o prace na rok.
Chciałabym zakończyć współpracę z końcem roku tj. 31.12.2021. Dlatego chciałabym dopytać, jaki będę miała wówczas okres wypowi...
Dodano 2017-06-22 10:34 przez Monika16123
Witam,umowę mam podpisaną na 1/2 etatu na czas określony. Umowa skończyła mi się w marcu, kiedy minął rok od podpisania po czym nie dostałam umowy nowej do podpisania tylko aneks do umowy - warunki umowy nie zmieniają się tylko punkt z wynagrodzeniem. I teraz chciałabym dać wypowiedzenie. Jak zapyta...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Wypowiedzenie umowy na czas określony po zmianie przepisów
Zgodnie z nowelizacją kodeksu pracy, obowiązującą od 22 lutego br., pracodawca, który zamierza rozstać się z pracownikiem zatrudnionym na czas oznaczony i zachować 2-tygodniowy termin wypowiedzenia, musi rozwiązać z nim umowę w ciągu ...
Okres wypowiedzenia
Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników
Dyrektywa, która weszła w życie 26 kwietnia br. implikuje szereg zmian w prawie pracy, kluczowych z punktu widzenia pracowników - dotyczących m.in. godzenia obowiązków zawodowych i rodzinnych oraz przejrzystych i przewidywalnych warunków ...
Dyrektywa work-life balance - co oznacza dla pracowników i firm?
Chociaż projekt zmian w Kodeksie pracy wynikających z wdrożenia dwóch dyrektyw: Dyrektywy 2019/1152 w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy oraz Dyrektywy 2019/1158 w sprawie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym ...
2024-01-03 15:59
2023-10-21 15:47