2013-04-03 00:15 konto usunięte

Przed udzieleniem jednoznacznej odpowiedzi na pytanie, konieczne byłoby zapoznanie się z dokumentami, które były podstawą przelewu długu SC. 
W opisanym stanie faktycznym z całą pewnością można rozważyć czy nie doszło do naruszenia dóbr osobistych SC/wspólników SC oraz do popełnienia przestępstwa po... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-04-03 00:07 konto usunięte

Witam, 
z art. 1049 kc. wynika, że zrzeczenie się dziedziczenia obejmuje też zstępnych zrzekającego się (tj. dzieci, wnuków), chyba że w umowie pomiędzy przyszłym spadkodawcą i spadobiercą postanowiono inaczej. Jeśli zrzeczenie się jest ważne i skuteczne, a umowa o zrzeczenie się dziedziczenia nie z... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-04-02 23:45 konto usunięte

Na przedstawione pytanie odpowiedzi udziela ustawa z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników
Art. 1. 1. Przepisy ustawy stosuje się w razie konieczności rozwiązania przez pracodawcę zatrudniającego co najmniej 2... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-04-02 23:38 konto usunięte

Odpowiedź na to pytanie zależy od przyjętego systemu czasu pracy, rozkładu czasu pracy, rodzaju wykonywanej pracy oraz postanowień zawartych w umowie o pracę. 
Jeśli pracuje Pan w pełnym wymiarze czasu pracy, to w ciągu całego tygodnia, jest Pan zobowiązany przepracować średnio 40 h. 
Z wyrazami sza... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-04-02 23:20 konto usunięte

Na postawione pytanie odpowiedzi udziela rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 12 kwietnia 2002 r. w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie w poniższym brzmieniu:
22. 1. Na działkach budowlanych należy przewidzieć miejsca na pojemniki służące do cza... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-04-02 23:10 konto usunięte

1. Zgodnie z art. 61 k.c. w zw. z art. 300 k.p. oświadczenie o rozwiązaniu umowy za wypowiedzeniem jest złożone pracownikowi z chwilą, kiedy doszło do niego w taki sposób, że mógł zapoznać się z jego treścią. Brak daty odbioru oświadczenia o wypowiedzeniu może mieć znaczenie dowodowe - na pracodawcy... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-04-02 21:54 konto usunięte

http://www.prawo.egospodarka.pl/66404,Umowa-na-zastepstwo-a-powierzenie-innej-pracy,1,34,3.html [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-04-02 21:51 konto usunięte

W świadectwie pracy pracodawca może zamieścić informację ogólną, że w okresie zatrudnienia pracownik wykorzystał urlop wypoczynkowy w wymiarze 10 dni, albo informację szczegółową - że pracownik w okresie zatrudnienia wykorzystał urlop w wymiarze 7 dni i wypłacono mu ekwiwalent pieniężny za 3 dni nie... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-04-02 19:27 konto usunięte

 Nie mam auta na firmę, żadnych leasingów, 
I dziwisz się, ze płacisz podatki?
A jak przejdziesz na ryczałt, to dalej będziesz płacić podatki, tyle że mniejsze. 
Przemyśl sobie swoją strategię działania... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-04-02 19:17 konto usunięte

Wystarczy notatka służbowa i świadkowie a tacy są. Wypowiedzenie uznaje się za prawomocne. [ pokaż całą odpowiedź ]