eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Urlop wypoczynkowy a świadectwo pracy


2013-06-25 19:09 autor: stokrotkaso4

3 723 odsłon

Urlop wypoczynkowy a świadectwo pracy

Koleżanka wczoraj dostała świadectwo pracy i okazało się, że ma źle naliczony urlop, ponieważ nie dała wcześniejszego świadectwa z poprzedniej pracy. Czy ma szansę na prawidłowe naliczenie urlopu i zrobienie korekty świadectwa pracy po dostarczeniu wcześniejszych świadectw? Czy zakład pracy nie ma już takiego obowiązku?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2013-06-29 20:47 autor odpowiedzi: Jowita

    Należy pracodawcy dostarczyć świadectwa pracy z poprzednich miejsc zatrudnienia, pracodawca ma obowiązek skorygować świadectwo pracy, naliczyć prawidłowo urlop i wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop. 

    Powyższe roszczenie przedawnia się z upływem 3 lat.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 2 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • ilona1982

    Dodano 2015-01-21 22:21 przez ilona1982

    Praca w spółdzielni a ilość dni urlopu

    Witam, przez 3 lata pracowałam w spółdzielczej agrofirmie na stanowisku sprzedawcy. Kiedy zmieniłam pracę, kadrowa poinformowała mnie, że ten okres nie wlicza mi się do podstawy wymiaru urlopu i niestety nie może naliczyć mi 26 dni a jedynie 20 (brak przepracowanych 10 lat ). Czy jest to zgodne z pr...

  • niki123.pl

    Dodano 2014-01-24 18:29 przez niki123.pl

    Zaległy urlop wypoczynkowy a ekwiwalent

    Witam,
    w czerwcu 2012 roku nabyłam prawo do urlopu 26 dni, ale w związku z zamieszaniem z moimi dokumentami dowiedziałam się o tym niedawno. W związku z czym mam pytanie: czy należy mi się urlop za tamten czas czy ekwiwalent?

  • marcin31186

    Dodano 2014-01-07 11:34 przez marcin31186

    Czy to możliwe, że przepadnie mi 26-dniowy urlop wypoczynkowy?

    Witam,
    według moich obliczeń 10 lat pracy przeleciało mi 2 lata temu i nie mam do dziś 26 dni urlopu. Kadrowa mi powiedziała, że to przepadło ponieważ nie dostarczyłem 2 lata temu żadnych kserokopii świadectw (a ja je i tak dawałem, gdy się przyjmowałem).
    Powiedziała, że jeżeli dostarczę te kserokop...

  • ewa1962

    Dodano 2014-01-28 19:24 przez ewa1962

    Ile dni urlopu wypoczynkowego?

    Witam,
    mam pytanie: jeżeli pracownik zatrudniony jest na czas określony od 01.06.2012 do 30.06.2014 ( nabył już prawo do 26 dni urlopu ), jak rozliczyć urlop za 2014 rok? Ile dni urlopu należy się pracownikowi za 2014 rok, czy pracownik powinien wykorzystać urlop wypoczynkowy proporcjonalnie do prze...

  • VIOLA

    Dodano 2014-01-01 20:15 przez VIOLA

    Urlop wypoczynkowy przy umowie na okres próbny

    Witam,
    od dnia 01.11.13 zatrudniłam na okres próbny (do dnia 31.01.14), pracownicę z ponad 10-letnim stażem pracy. Proszę o podpowiedź, ile należy jej się urlopu wypoczynkowego na te 3 miesiące?
    Dziękuję

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego?

    Jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego?

    Tegoroczny sezon urlopowy można uznać za otwarty. To zatem dobra okazja, aby przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego.

  • Komu przysługuje urlop wypoczynkowy?

    Komu przysługuje urlop wypoczynkowy?

    Lato to czas, kiedy większość z nas wybiera się na zasłużony urlop lub przynajmniej o tym myśli. Zanim zabierzemy się za planowanie wakacyjnego wyjazdu sprawdźmy, co w tej kwestii mówi Kodeks Pracy. Anna Kowalewska z agencji pracy Job ...

  • Pierwsza praca: co warto wiedzieć?

    Pierwsza praca: co warto wiedzieć?

    Poszukiwanie pierwszej “prawdziwej” pracy to z pewnością zadanie niełatwe i bardzo stresujące. Przebijając się przez gąszcz ogłoszeń, absolwenci szkół i uczelni wyższych szukają satysfakcjonujących ofert i z nadzieją czekają na ...

  • Jak zredagować świadectwo pracy?

    Jak zredagować świadectwo pracy?

    Świadectwo pracy to bardzo ważny dla pracownika dokument wydawany przez pracodawcę po rozwiązaniu lub wygaśnięciu stosunku pracy. Dokument ten powinien zawierać informacje niezbędne do ustalenia uprawnień ze stosunku pracy i uprawnień z ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania