2013-08-10 17:15 Biuro Rachunkowe TAX-NET Jacek Adamczak

Przepisy nie określają minimalnego okresu wznowienia. Trzeba jednak paniętać, że aby kolejne zawieszenie było skuteczne musi mieć miejsce wykonywanie działalności, czyli trzeba wykonywać czynnoścui wchodzące w zakres działąlności gospodarczej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-10 12:58 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Sprzeciw od wydanego nakazu zapłaty należy wnieść w terminie dwóch tygodni od doręczenia nakazu [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-10 11:12 konto usunięte

Natomiast gdyby na fakturze nie były meble wyszczególnione, a napisanoby: komplet mebli, to wtedy (gdy wartość kosztu przekracza 3500 zł) należałoby je traktować jako środek trwały.
Zatem kupując droższe meble możecie jedną swoją decyzją wpłynąć na poziom Waszych kosztów. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-10 10:54 Rafał Poznań

Ale ja pytałem jaki minimalny okres wznowienia zawieszonej działalności, a nie okres zawieszenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-10 08:49 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli mąż w innej firmie zarabia najniższą krajową i z tego tytułu odprowadzane są wszystkie składki, to Pani odprowadza tylko składkę  zdrowotną i podatek. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-09 22:23 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ale, o jaką umowę chodzi, wspólników przy zawiązaniu spółki czy umowę/ofertę przy prowadzeniu działalności? [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-09 21:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ustawa podaje minimalny okres zawieszenia działalności tj: 1 miesiąc. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-09 19:53 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może.
Obowiązkiem pracownika jest niezwłoczne poinformowanie pracodawcy o przyczynie nieobecności i długości jej trwania. Należy dokonać tego osobiście, telefonicznie lub w inny sposób, najpóźniej w drugim dniu nieobecności w pracy lub później, jeżeli z przyczyn od pracownika niezależnych zachowanie... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-09 16:44 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Generalnie nie,chyba,że nabyła Pani uprawnienia do renty.Wtedy należałaby sie Pani odprawa rentowa.Odprawa, o której mowa w art. 921 Kodeksu pracy, przysługuje pracownikowi w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-09 16:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie może Panią zmusić na przejście, ale w związku z nabyciem przez Panią praw emerytalnych traci Pani ochronę, co daje dyrektorowi możliwość wypowiedzenia  umowy o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]