Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
2013-09-29 22:57
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli wychowawczy kończy się zgodnie z okresem,niestety nie ma Pani już ochrony, w związku z czym pracodawca ma prawo wypowiedzeć umowę tym bardziej, że jako przyczynę zwolnienia poda likwidację stanowiska pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2013-09-29 22:53
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Srednia z 12 ostatnich miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2013-09-29 20:36 Tymus2511
nie rozumiem Pana odpowiedzi, [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2013-09-29 20:18
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
No właśn ie tak. System będzie szukał okresów pracy, a jeśli ne znajdzie naliczy w ten sposób. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2013-09-29 20:13 Tymus2511
dziękuję za odpowiedz, w takim razie mam jeszcze jedno pytanie: po zakończeniu mojego urlopu wychowawczego planuję zaraz pójść na zwolnienie L4. Przypomnę, że od 01 stycznia 2013 r.do 15 maja 2013 r. byłam na urlopie macierzyńskim, od 16 maja do 30 czerwca wykorzystałam urlop wypoczynkowy, natomiast... [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-09-29 19:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeśli przekroczy Pan kwotę 4696,30 za miesiąc, wtedy renta będzie zawieszona. Jeżeli kwota będzie wyższa niż 2528,80 ale niższa niż 4696,30 zł to ZUS zmniejszy proporcjonalnie rentę. Do kwoty o 2528,80 zł (brutto) w ciągu miesiąca ZUS nie będzie reagował. Liczą się wszystkie dochodyz działalności or... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2013-09-29 19:18
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Aby uzyskać siadczenie przedemerytalne przedsiębiorca musi ogłosić upadłość. Prawomocny wyrok sądu dostarcza sie do ZUS, który na tej podstawie wypłaca świadczenie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-09-29 18:22
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Okres rozliczeniowy obecnie wynosi 12 miesiecu. Ma Pani prawo do co 4 wolnej niedzieli. Za pracę w sobotę, bez względu na ilość przepracowanych godzin należy się cały wolny dzień. Jeżeli w okresie rozliczenowym pracownik nie jest w stanie wybrac wolne, to pracodawca musi mu wypłacić nagdodziny. Praw... [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-09-29 18:21 Beata
Najlepiej utworzyć dwa powiadomienia (lub więcej) - w jednym użyć tylko kodów CPV, a w drugim słów kluczowych. Oczywiście ustawiając w każdym powiadomieniu również inne interesujące parametry takie jak województwo czy typ przetargu. Przykłady można znaleźć tutaj http://www.panel.egospodarka.pl/faq.p... [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-09-29 16:46
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Myślę, że jeżeli Pani sama nie będzie walczyć o swoje to nikt Pani nie pomoże.
Jako podstawę swojej decyzji ZUS podaje art. 2 ust. 1 pkt 3 ustawy z 30 kwietnia 2004 r. o świadczeniach przedemerytalnych (DzU z 2004 r. nr 120, poz. 1252 ze zm.). Wiele sądów uznawało ten wymóg za zbyt restrykcyjny, tak...
[ pokaż całą odpowiedź ]