2013-10-21 19:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zgodnie z art 43 k.p. jeżeli to dotyczy nowych zasad wynagradzania ogółu pracowników, lub tej grupy do której Pani należy to pracodawca ma prawo zmienić warunki płacy i pracy nawet w okresie ochronnym. Oczywiście,  nie musi się Pani zgodzić się z decyzją pracodawcy. W takim przypadku kwestie sporne ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-21 19:12 vw66

czy bedzie to jedynie suma 30000zl od ktorej 19% wyniesie 5700zl ? przyjmujac wykup za 30000 i sprzedaz za 60000 ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-21 18:58 konto usunięte

Wracając do tematu:)
Konsekwencji nie ma. 
Do tej pory składała Pani DRA z podstawą do ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego, zgodnie ze zgłoszeniem na druku ZUA. 
Z kolei teraz na DRA wypełnia Pani tylko podstawę i składkę  do ubezpieczenia zdrowotnego.  I zgłoszenie nie jest zgodne.
Tak jak pisa... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-21 18:01 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Prawa do emerytury niestety nie ma. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-21 17:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Podstawa naliczenia urlopu to 26 dni. Może Pani wykorzystać urlop za 8 miesiecy zatrudnienia, tj 17 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-21 16:48 paula21

skladki te najmniejsze 153,12 i 260 cos tam.... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-21 16:47 paula21

czyli wychodzi 1650? [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-21 16:30 picik1990

33 698 zł - ubezp. społ. /nie wiem czy Pani mąż płaci pełną składkę czy mniejszą/
przy założeniu że mniejszą:
33 698 zł - 153,12 zł /ubezp. społ. za mc wrzesień/ = 33 544,88 zł
33 545 zł * 5,5% = 1 844,98 zł
1 844,98 zł - 225,38 zł /ubezp. zdrow./ = 1 619,60 zł podatek do US [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-21 15:34 paula1234

Dziękuje Panu Bardzo. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-21 15:30 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Podstawą naliczenia urlopu będzie wymiar 26 dni. Proporcjonalnie do przepracowanego czasu nalezy się Pani urlop za 8 miesięcy czyli 18 dni. W okresie wypowiedzenia może Pani wykorzystac urlop. Za niewykorzystany urlop należy się Pani ekwiwalent. [ pokaż całą odpowiedź ]