2013-11-07 08:58 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie wypowiem się jednoznacznie czy i po której stronie zostało złamane prawo. Wszystko zalezy od tego jak jest sformułowana umowa, na jakiej zasadzie pracodawca wysłał Pan do domu oraz skierował na kurs. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-07 08:47 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

TAk. Urlop rodzicielski czy wychowawczy także należy się w czasie, gdy rodzic jest zatrudniony. Może wykorzystac go mąż. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-07 08:44 Biuro Rachunkowe TAX-NET Jacek Adamczak

Ogólnie wszystkie materiały, które będą trwale (nierozerwalnie) związane z nieruchomością. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-07 08:27 jacekn84.84

Dziękuję
To znaczy powiniem mi wypłacic wynagrodzenie [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-07 08:21 karolinab

Dziękuję za odpowiedź. Wynika z niej, że zasiłek rodzicielski w tej sytuacji nie przysługuje. Czy dobrze rozumiem?
Pozdrawiam serdecznie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-07 08:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wszelkie spory pracownicze, tak jak i w Polsce rozstrzyga sąd. Jeżeli uważa Pan , że pracodawca złamał praco, to powinien Pan napisać do niego pismo wzywające o wypłacenie należnego wynagrodzenia (za potwierdzeniem odbioru). Jeżeli się nie zgodzi może skorzystac Pan z usług "miejscowego"prawnika lub... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-07 07:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli będzie Pani podlegac obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu ze względu na zatrudnienie, to nie może Pani byc jednoczesnie ubezpieczona w KRUSie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-07 05:13 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

bo tych materiałów nie ma w wykazie materiałów, w stosunku do których przysługuje zwrot części podatku VAT. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-07 05:06 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

a ile "weźmie" biuro nieruchomości? [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-07 05:05 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

sprzęt agd nie, płytki kleje, panele, usługi budowlane tak. [ pokaż całą odpowiedź ]