2013-11-07 12:41 Piotr Górny - prawo pracy

nie ma przepisów - jest to uregulowane praktyką i orzecznictwem sądów - rzeczywiście większość twierdzi, że pracodawca może w każdej chwili wezwać ale są też wypowiedzi przeciwne [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-07 12:39 paulinaa19

Proszę o odpowiedź [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-07 12:39 Piotr Górny - prawo pracy

obniżenie wymiaru etatu jest możliwe w trakcie przysłgującego urlopu wychowawczego - ochrona trwa 12 miesięcy. wniosek o obniżenie wymiaru etatu (nie mniej niż do 1/2) jest dla pracodawcy wiążący tj nie może odmówić i nie może zmienić proponowanego wymiaru etatu.
ochrona przed zwolnieniem nie działa... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-07 12:31 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ochrona obowiązuje przez 12 miesięcy, ale nie dłużej niz do okresu uprawniającego do urlopu lub długości umowy na czas określony. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-07 12:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

A pracodawca wypłaca Panu wynagrodzenie w czasie wypowiedzenia. Jeżeli tak, to pozostaje Pan do jego dyspozycji. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-07 12:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani po urlopie rodzicielskim w pierwszym dni pracy dostarczyć zwolnienie L-4 b z kodem B. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-07 09:27 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek będzie naliczony od tego co jest w umowie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-07 09:13 gosiak38

I otrzymam zasiłek macierzyński? Czy nie będzie mi przydzielony z tego tytułu? [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-07 09:11 jacekn84.84

a moze zapytam tak czy jesli jest umowa o pracę to musi wypłacić wynagrodzenie , jesli ni epopełniłem zadnego wykroczenia [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-07 09:06 jacekn84.84

 do domu wysłał mnie na polecenie ustne , telefonicznie , o kursie poinformował mnie emailowo [ pokaż całą odpowiedź ]