2019-01-12 12:38 Monika Rucka-Peryt

To zależy jak teraz się Pan/i zamierza rozliczać z US. Jak ryczałtowo to nic nie odlicza się. Warto było pomyśleć o założeniu firmy i tak rozliczać się z wynajmu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-01-12 12:34 Monika Rucka-Peryt

Urlop nie przepadnie. Proszę napisać wniosek o urlop macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-01-12 12:32 Monika Rucka-Peryt

Całośc zatrudnienia wlicza się do stażu pracy.Urlop nie przepada, otrzyma go Pańi w naturze alko pracodawca wypłaci ekwiwalent. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-01-11 20:38 Kama713

W którymś poście dotyczącym kończącego się terminu dwutygodniowego wypowiedzenia wyczytałam że "Staż brany do ustalenia okresu wypowiedzenia liczy się od pierwszego dnia pracy do ostatniego dnia okresu wypowiedzenia. pozniej obowiązuje miesięczny okres wypowiedzenia." Zrozumiałam z tego, że najpóźni... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-01-11 20:32 konto usunięte

Podstawa ekwiwalentu w Pani przypadku to kwota z umowy o pracę. Kwota 747 zł za 160 godzin urlopu jest za niska. Przyjełam, że była Pani zatrudniona na cały etat. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-01-11 20:26 konto usunięte

Pracodawca nie miał obowiązku przedłużyć Pani zatrudnienia o kolejną umowę a poprzednia uległa rozwiązaniu z upływem czasu na który była zawarta czyli z końcem roku. Otrzymała Pani nową umowę tym razem na zastępstwo. Pracodawca mógł tak postąpić. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-01-11 19:30 Adam Sroga - Radca prawny

Dwutygodniowy okres wypowiedzenia obowiązywać będzie Panią przez pierwsze 6 miesięcy obowiązywania umowy. Z dniem, kiedy minie 6 miesięcy (10 marca 2019 r.) będzie obowiązywało Panią 1-miesięczne wypowiedzenie. Zatem najpóźniej 9 marca 2019 r. musiałaby Pani wypowiedzieć umowę o pracę, by okres wypo... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-01-11 17:18 Kama713

Dziękuję bardzo za szybką odpowiedź. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-01-11 17:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jest cos takiego jak regulamin wewnętrzny.Warto sprawdzic i zapytać w kadrach. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-01-11 16:49 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Urlop powinien być naliczony proporcjinalnie. [ pokaż całą odpowiedź ]