2013-11-18 12:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po przepracowaniu 30 dni nabędzie Pani prawo do płatnego zasiłku chorobowego a po urodzeniu prawo do urlopów macierzyńskiego, rodzicielskiego i wychowawczego. Najszybciej jak to mozliwe powinna Pani podpisac tą umowę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-18 12:39 konto usunięte

Okres wyczekiwania na zasilek/wynagrodzenie chorobowe to 30 dni. Po przepracowaniu tego okresu mozePani isc naL4.
  [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-18 11:39 PiotrO

Dziękuję za powyższe odpowiedzi i dopytam jeszcze: czy zakupy typu: Kuchenka gazowa, kabina prysznicowa, szafki kuchenne, szafa typu Komandor wejdą w to? Czy może prędzej montaż jako usługa budowlana? [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-18 10:34 esylvik

Serdecznie dziękuję za pomoc [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-18 10:23 Wojciech Styk

Oczywiście jeżeli nie widnieje PAni na polisie, anie nie był nabywcą pojazdu taty to dla Towarzystwa nie jest PAni stroną. NIe mają prawa rządać od Pani zapłaty. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-18 10:07 Biuro Rachunkowe TAX-NET Jacek Adamczak

Dochód:
I Mieszkanie 135000 - 110000 - 14000 - 4000 = - 3000 (strata czyli podatek "0")
II MIeszkanie 174000 - 119000 - 10000 - 30000 - 1500 - 1000 = 12500 (podatek 12500 x 19% = 2375) [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-18 09:10 konto usunięte

Z punktu widzenia pozycjonowania nie ma najmniejszej różnicy, którą z dwóch powyższych dmen będzie Pan pozycjonował.
Nazwa bez myślnika będzie jednak lepsza, gdyż minumalizuje ryzyko pomyłki podczas wpisywania adresu. Kupując domenę ważne jest jednak również sprawdzenie jej historii backlinków - ku... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-18 09:08 Biuro Rachunkowe TAX-NET Jacek Adamczak

Jeżeli pierwsza wysyłka została wykonana prawidłowo to w płatniku powinno być zarejestrowane potwierdzenie, które jest dowodem otrzymania deklaracji przez zus. W takim przypadku nie trzeba ponownie wysyłać deklaracji wystarczy przesłać (skan lub fax) do zusu samo potwierdzenie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-18 09:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak. Pracownik korzystający z urlopu bezpłatnego ma prawo do świadczeń z ubezpieczenia, które ustaje po upływie 30 dni od dnia rozpoczęcia urlopu. Po tym okresie osoby przebywające dalej na urlopie bezpłatnym muszą skorzystać z ubezpieczenia np. jako członek rodziny pod warunkiem, że mają ubezpieczo... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-18 08:57 monika.god

Bardzo dziękuję Panie Grzegorzu za odpowiedz na moje pytania. Paradoksem byłoby gdybym korzystała z urlopu wypoczynkowego i co dnia chodziła na rehabilitacje. Jeśli wszystko dobrze zinterpretowałam to mam zus zla niepłatne z dalszym naliczeniem urlopu wypoczynkowego z prawem do świadczeń zdrowotnych... [ pokaż całą odpowiedź ]