2013-12-13 12:08 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ustawa weszła w życie 1 grudnia a ten zapis ma obowiązywać 4 miesiące po wejściu w życie ustawy, więc wydaje się, że od 1 kwietnia 2014, ale o szczegóły można pytac w ZUSie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-13 11:04 ASKA2003

OD JAKIEGO MIESIACA ZOSTANA NALICZANE SKLADKI PO NOWEMU [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-13 10:46 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli umowa była zawarta od 1 marca to 9 lat i 10 miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-13 10:35 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

Pewnie chodzi o to, że na koniec roku rozliczając dochód firmy bieżemy już pod uwagę stany magazynów na początek i na koniec  roku i ta róznica wpływa na rozliczenie dochodu rocznego Podam przykład  W przypadku przedsiębiorców prowadzących podatkową księgę przychodów i rozchodów, ostatnią czynnością... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-13 10:33 karolina86

czyli obecnie moj staz pracy wynosi 9 lat. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-13 10:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wynagrodzenie oraz część etatu nie mają znaczenia w wyliczeniu stażu. Okres przebywania na zwolnieniu lekarskim oraz urlopie rodzicielskim wlicza się do stazu pracy, więc liczy go Pani od marca 2004 do końca grudnia 2013. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-13 10:06 menevagoriel

dziękuję za odpowiedź.
A proszę mi jeszcze naświetlić jak sprawa wygląda z podatkiem od stanów magazynoych. słyszałam że jest coś takiego, a nigdzie nie mogę znaleźć informacji. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-13 09:40 ewusgh

Dziękuję za szybką odpowiedź. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-13 08:44 Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice

Wygląda to tak, po spisaniu stanów magazynowych porównujemy stan rzeczywisty ze stanem ewidencyjnym.
Jeśli wystąpi niedobór mamy obowiązek skorygowania kosztów w PKPiR, należy wyjaśnić powód niedoborów, od tego zależy księgowanie braków- jeśli braki powstały mimo rzetelnego prowadzenia magazynu, doł... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-13 07:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Art. 30. §  21.  KP
Umowa o pracę rozwiązuje się, gdy kres wypowiedzenia umowy o pracę obejmujący tydzień lub miesiąc albo ich wielokrotność kończy się odpowiednio w sobotę lub w ostatnim dniu miesiąca. [ pokaż całą odpowiedź ]