Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
2014-01-12 17:12 celebry29
wysłalam wszystkie te pisma o ktorych Pan wspomniał w terminie 7 dni odotrzymania z e-sadu pierwszegopisma ,po uplywie jakiegos czasu otrzymalam pismo z e-sau o zawieszeniu postepowania i odeslani do wlasciwego sadu ,otrzyamlam tez neumer do akt sprawy,powiadomilam komornika i ........ do tej pory ... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2014-01-12 17:03
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
A ja nie mam. Każde zwolnienie, jeżeli nawet zawiera blędy formalne jest skutecznie prawne. Nic nie dzieje się z automatu.Kwestią do wyjaśnienia pozostaje fakty, czy do dnia porodu, czy do czasu likwidacji firmy(co będzie pierwsze?). [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-01-12 16:37
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Swiadczenie chorobowe nie jest uzależnione od czasu trwania umowy tylko od wynadrodzenia. Jeżeli nie zmieniło się wynagrodzenie, to będzie liczone tak jak poprzednio. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-01-12 16:30
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeśli przychód osiągany przez świadczeniobiorcę z tytułu działalności podlegających obowiązkowi ubezpieczenia społecznego nie przekracza 70 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za kwartał kalendarzowy ostatnio ogłoszonego przez Prezesa GUS renta rodzinna przysługuje w dotychczas pobieranej ... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-01-12 14:03
Piotr Górny - prawo pracy
nie należy się żadna odprawa [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-01-12 13:59
Piotr Górny - prawo pracy
zasadniczo tak, chyba, że istnieją istotne uzasadnione kryteria różnicujące takie jak np wykształcenie, staż pracy [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-01-12 13:34
adwokat Iwo Klisz
Moim zdaniem tej osobie nie przysługują żadne roszczenia, bo powinna zbadać rzecz w chwili jej zakupu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-01-12 10:51 konto usunięte
Na świadectwie pracy wpisywany jest urlop wypoczynkowy za rok bieżący, za miesiąc styczeń 2014 to 3 dni. Za niewykorzystany urlop zaległy i bieżący powinien wypłacić ekwiwalent. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-01-12 09:30 monika.god
Czy na świadectwie pracy pracodawca nie powinien wpisać mi całego zaległego urlopu niewykorzystanego w naturze czyli 34dni oraz informacji iż za niego przysługuje mi ekwiwalent i w jakiej kwocie? [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-01-12 09:23 monika.god
Bardo dziękuje za odpowiedz nie mniej jednak owa wypowiedz nie jest dla mnie do końca jasna. W okresie wypowiedzenia skorzystałam z zaległego urlopu 3 dni za które należy mi się ekwiwalent( Którego nie otrzymałam) Swiadectwo pracy otrzymałam 4.01.2014 więc o jakiej proporcjonalności jest mowa ? Ni... [ pokaż całą odpowiedź ]