2014-03-25 20:44 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tego czy ma Pani szansę, to nie wiem, bo niby skąd? Ostateczną decyzję podejmie sąd i wyda wyrok- jeżeli się Pani odwoła. Nie przewidziane są "wyroki sądów", bo ilu prawników tyle zdań....i każdy może mieć rację. W niektórych przypadkach przepisy nie są jednoznaczne, a wyrok wydaje sędzia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-25 20:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Skoro nie można naliczyć z ostatnich 12 miesięcy, to ostatecznie zostanie naliczony z tego co jest w umowie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-25 20:37 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie wiem co jest w aneksie, ale jeżeli zwiększy się Pani etat z 1/2 na cały i na zwolnienie pójdzie Pani -po przepracowaniu, dajmy na to 1 miesiąca- to zasiłek będzie naliczony od nowej podstawy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-25 20:31 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Dla pracodawcy nie ma znaczenia czy Pani pobiera zasiłek z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym. To osrodek pomocy wypłaca zasiłek i jak utraci Pani do niego prawo z tytułu osiągnięcia wyzszych dochodów, to po prostu nie dostanie Pani zasiłku. Po przerwaniu urlopu wychowawczego może Pani dosta... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-25 20:30 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

umowę proszę zarejstrować jeszcze raz. Obowiązek rejestracji bowiem będzie wynikał z innych przepisów. W takiej sytuacji zachowa Pan odliczenie 100% VAT od leasingu. Co do wydatków związanych z eksploatacją (usługi napraw, części, płyny, oleje, paliwo) odliczyć będzie można 50% podatku wynikającego ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-25 20:28 mariusz1711

To ze zawsze moge wiem , zle sprecyzowalem pytanie czy Mysli Pan ze mam szanse na pozytywne rozpatrzenie mojego odwolania , Lekarz orzecznik nawet nie spojrzala w moja chistorie choroby i nie zapoznala sie z opinia lekarzy ogolnych. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-25 20:14 ihola

Proszę jeszcze raz o potwierdzenie i jasnośc bo już sie pogubiłam, czyli jednak nie ma znaczenia ze będzie to cały czas ta sama umowa o pracę, aneks wygasnie zgodnie z datą z wniosku w którym prosiłam o pół etatu i po powrocie na pełny etat np. po przepracowaniu miesiąca czy dwóch bede w ciązy i bed... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-25 19:27 kamrosia747

może pracodawca nie zgłosił Cię do ZUS, i ZUS w ogóle nie wie że tam pracujesz. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-25 18:41 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nowy etat, nowa kasa, nowa podstawa. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-25 18:37 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ale, to nie jest już Pani problem. Pani powinna otrzymać zasiłek chorobowy. [ pokaż całą odpowiedź ]