eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Zmniejszenie etatu po urlopie macierzyńskim i kolejna ciąża a wysokość zasiłku chorobowego


2014-03-25 14:33 autor: ihola

6 499 odsłon

Zmniejszenie etatu po urlopie macierzyńskim i kolejna ciąża a wysokość zasiłku chorobowego

Proszę o udzielenie mi informacji.

Dnia 09.04.2013 r. skończył mi się urlop macierzyński i złożyłam podanie o zmniejszenie wymiaru czasu pracy z pełnego etatu do 1/2 etatu (dodam, że mam umowę na czas nieokreślony, a pracuję już tam ok. 9 lat) - pracodawca się zgodził.

Teraz 10.04 kończy mi się to pół etatu i muszę napisać kolejne podanie o przedłużenie tego pół etatu do końca 2014 r., jednak planujemy drugie dziecko.

Proszę powiedzieć, jeśli wrócę do pracy na pełny etat 1 stycznia 2015 r., a np. za miesiąc, czy dwa będę w ciąży, to jaką wtedy otrzymałabym kwotę na zwolnieniu L4 - średnią z 12 miesięcy czy z ostatniej pensji?

Proszę o rzetelną odpowiedź.

Pytanie zaktualizowano 2014-03-25 14:58

Czyli po prostu jak byłoby zrobić najkorzytsniej aby otrzymywać na L4 z osttanich miesięcy pracy pełnego etatu a nie sredniej z 12 m-cy???

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-03-25 15:43 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Jeżeli wróci Pani do pracy po zmianie etatu i przepracuje choc trochę, to zasiłek będzie naliczany od nowej podstawy a nie ze średniej z 12 miesięcy.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-03-25 16:30 autor odpowiedzi: ihola

    Dziękuję bardzo za ODP ale czy tzn. ze nie ma to znaczenia, że jest to ta sama cały czas umowa o pracę, bo w zasadzie jak złozyłam ten wniosek o zmniejszenie etatu do polowy otrzymałam zgodę dyrektora i aneks do umowy na pół etatu do danej daty właśnie do 10.04.2014r., a więc gdybym teraz po roku czasu pracy na pół etatu automatycznie po wygaśnieciu aneksu wróciła już na pełny etat i np. pracowała 2 czy 3 misciące i poszła na L4 z tytułu ciąży otrzymywałabym chorobowe w wysokości z ostatniej pensji??a nie średniej z 12 m-cy??

    chciałaby to tylko potwierdzić??

    z góry ogromnie dziękuję

    nie dostałam po złożeniu tego wniosku o zmiejszenie

    Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting skomentował/a odpowiedź 2014-03-25 19:23

    Tak, liczy się od zmiany angażu (gdy nie ma ciągłości zwolnienia L-4)

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-03-25 18:41 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Nowy etat, nowa kasa, nowa podstawa.

    Joanna70

    konto usunięte skomentował/a odpowiedź 2014-05-05 14:18

    A czy premie wypracowane na zmniejszonym etacie beda wliczane do podstawy?

    Joanna70

    konto usunięte skomentował/a odpowiedź 2014-05-05 14:19

    Mam na mysli czy beda wliczane do podstawy liczonej z nowego, pelnego etatu.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-03-25 20:14 autor odpowiedzi: ihola

    Proszę jeszcze raz o potwierdzenie i jasnośc bo już sie pogubiłam, czyli jednak nie ma znaczenia ze będzie to cały czas ta sama umowa o pracę, aneks wygasnie zgodnie z datą z wniosku w którym prosiłam o pół etatu i po powrocie na pełny etat np. po przepracowaniu miesiąca czy dwóch bede w ciązy i bede na L4 - otrzymam chorobowe w wysokości z ostatniej pensji z pełnego etatu???cz tak???

    ihola skomentował/a odpowiedź 2014-03-25 22:11

    i dodatkowo odrębnie proszę jeszcze powiedzieć a jak wtedy jest z macierzyńskim?? z góry ogromnie dziękuje za pomoc i odpowiedzi

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-03-25 20:37 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Nie wiem co jest w aneksie, ale jeżeli zwiększy się Pani etat z 1/2 na cały i na zwolnienie pójdzie Pani -po przepracowaniu, dajmy na to 1 miesiąca- to zasiłek będzie naliczony od nowej podstawy.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Blabla8

    Dodano 2014-05-09 13:52 przez Blabla8

    Jaka wysokość chorobowego w ciąży przy zmianie z 1 etatu na 3/4 i 1/4 etatu w 2 różnych firmach

    Obecnie pracuję na cały etat, mam umowę na czas nieokreślony. Dostałam propozycję pracy na 1/4 etatu w innej firmie. Myślę o przejściu na 3/4 etatu w firmie nr 1 i podjęcie pracy na 1/4 etatu w firmie nr 2. Jednocześnie staram się o ciążę.
    Czy w razie zwolnienia L4 z powodu ciąży wysokość choroboweg...

  • konto usunięte

    Dodano 2014-01-30 07:12 przez konto usunięte

    Podstawa wymiaru L4 po urlopie wychowawczym przy zasiłku z MOPS-u

    Dzień dobry,
    przebywałam 8 miesięcy na urlopie wychowawczym otrzymując przy tym zasiłek z MOPS-u. Od lutego mam wrócić do pracy. Jestem jednak w ciąży, która okazała się zagrożona i będę musiała iść na L4. Umowę mam na czas nieokreślony.
    Moje pytanie dotyczy tego, jak zostanie naliczone wynagrodzeni...

  • walter11

    Dodano 2013-12-11 20:01 przez walter11

    Jak obliczyć średnią L4 w ciąży?

    Do 23 marca przebywałam na urlopie macierzyńskim, po którym miałam 2-tygodniowe L4 zwykłe. Później wróciłam do pracy (pracuję od czterech lat na czas nieokreślony w tej samej firmie). Od 2 grudnia jestem na L4 z tytułu ciąży.
    Jak będzie liczone moje wynagrodzenie? Z których miesięcy pracodawca przyj...

  • konto usunięte

    Dodano 2013-12-05 06:56 przez konto usunięte

    Zwolnienie w ciąży a podwyżka pensji. Jak z niej skorzystać?

    Dotychczas miałam wynagrodzenie w wysokości 3500 zł brutto miesięcznie (pracuję od 04.2013), w styczniu dostanę podwyżkę i będzie wynosiło 4000 zł brutto. Jak będzie naliczone wynagrodzenie w czasie ciąży, jeśli od lutego będę na zwolnieniu? Czy ta podwyżka będzie uwzględniona i skorzystam na niej l...

  • Khati

    Dodano 2017-12-09 14:36 przez Khati

    Umowa zlecenie, potem umowa o pracę a L4 w ciąży

    Witam,
    proszę o podpowiedź dotyczącą mojej sytuacji. Od czerwca 2016 byłam zatrudniona na umowę zlecenie. W treści umowy nie ma wzmianki o wymiarze godzinowym, jednak była to mniej więcej 1/4 etatu. Następnie w sierpniu 2017 dostałam umowę o pracę na cały etat na czas nieokreślony.
    We wrześniu zaszł...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania