2014-03-26 18:53 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

To Pan/i ponośi ryzyko jakie wiąże się z prowadzeniem działalności. Firmę można zarejestrować on-line a dokumenty podpisać w urzędzie. W razie kontroli musi sie Pan/i liczyć z konsekwencjaki prowadzenia np- firmy krzak-, więc można, ale.... jest zawsze jakieś ale..., jeżli dane nie są zgodne ze stan... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-26 18:46 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Świadcz
enie kompensacyjne przysługuje nauczycielom, którzy łącznie spełnili następujące warunki:• osiągnęli wiek wymagany przez ustawę,• posiadają okres składkowy i nieskładkowy w rozumieniu ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z FUS (dalej – ustawa emerytalna), wynoszący co naj... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-26 18:41 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Na dzień dzisiejszy obowiązują stare (aktualne) zasady. Co znaczy "byłam zatrudniona" skoro ma Pani umowę do listopada 2015 roku? To Państwo musicie określić, kto będzie włascicielem a kto osobą współpracującą. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-26 17:07 dino53

Pani z CEIDG tak odpowiedziała bo wg nich informacje maja byc rzetelne i prawdziwe, a faktycznie tam nie ma miejsca prowadzenia działalnosci.
Mam taki sam problem i nie wiem co robic:( [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-26 14:21 Paulina922

w 2008 roku [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-26 13:50 raczek

Wypadek, który miał miejsce wydarzył się na terenie zakładu pracy.
Poszkodowana idąc przez parking, przewróciła się tuż przed drzwiami swojejgo miejsca pracy. Do jakiego wypadku zaliczyć te zdarzenie? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-26 13:49 bm1979

Swoją wypowiedź uzupełniam o atr. 24c pkt 10 ustawy o pod. od os. fiz., który mówi, że "zasady ustalania różnic kursowych ....stosują podatnicy prowadzący działalność gospodarczą lub działy specialne produkcji rolnej." Wg ustawy osoby bez działalności nie musiałyby się rozliczać z różnic kursowych. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-26 10:38 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może być przerwany a Pani może oddać wg. PUP nienależnie pobrany zasiłek. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-26 09:58 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak jak napisałem wczesniej, urlop wychowawczy a prawo do zasiłku to są rózne kwestie. Może buć Pani na urlopie nie pobierając zasiłku z Ośrodka Pomocy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-03-26 09:38 klaudia125b

W tej chwili umowę posiadam do 31.12.2014 i jestem  zatrudniowa przez agencję pracy która wynajmuje mnie do zakładu pracy a polityka agencji polega na tym, że nie ma umowy na czas nieokreślony tylko są wydawane co rok.  Wiem tez o tym, że jak pojde do ośrodka pomocy i powiem " rezygnuje z wychowawcz... [ pokaż całą odpowiedź ]