2014-04-07 22:46 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Urlopu też należy się Panu połowa. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-07 18:53 svenson02

Witam, spotkałem się z interpretacją, że rachunek (czyli obecnie fakturę) na ryczałcie bez VAT wystawia się na "żądanie nabywcy",  w związku z czym przedsiębiorca nie możę sam od siebie (np. w celu ułatwienia ewidencji sprzedanych towarów) go wystawić.
Tak jest? Czy jak wpisałem w opisie aukcji na a... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-07 17:00 karolina.maciag

Pracodawca ma na ukaranie pracownika 2 tygodnie od powzięcia wiadomości o przewinieniu pracownika oraz 3 m-ce od momentu przewinienia. Nie minęły jeszcze 3 m-ce od rzekomego popełnienia przez Panią uchybienia zawodowego, zatem pracodawca mógł udzielić Pani nagany. Jeśli ma Pani argumenty na potwierd... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-07 15:53 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Z tą datą zakończenia umowy jest chyba coś nie tak, ale zasiłek macierzynski będzie Pani pobierała przez 52 tygodnie, natomiast prawo do urlopów tylko wtedy, kiedy będzie zatrudniona. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-07 15:08 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może przerwać Pani urlop a następnie iść na zwolnienie lekarskie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-07 14:14 karolina.maciag

Urlop macierzyński będzie Pani przysługiwał w pełnym wymiarze. Urlop wychowawczy przysługuje osobom pozostającym w stosunku zatrudnienia, zatem jeśli po urlopie macierzyńskim umowa zostanie rozwiązana, nie będzie Pani mogła skorzystać z wychowawczego (może natomiast ojciec dziecka, jeśli jest zatrud... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-07 11:38 Zielona_Linia

Zasiłek przysługuje m.in. osobie, która w okresie 18 miesięcy poprzedzających rejestrację w urzędzie pracy przez 365 dni pobierała rentę z tytułu niezdolności do pracy.
Ważne, aby do rejestracji przedstawić zaświadczenie z ZUS o okresie pobierania renty. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-07 10:17 Galvars

Dziękuję za odpowiedź. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-07 09:49 Maaagdaa

Czyli wlicza się także miesiąc, który do końca nie będzie przepracowany ? Wypowiedzenie dam na początku miesiąca, więc ok. 23.06 już nie będzie mnie w pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-06 21:06 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ze strony Państwa jest Państwowa Inspekcja Pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]