2014-05-12 09:04 konto usunięte

Ok, dziękuje bardzo za wyjaśnienie. Pozdrawiam. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-12 09:03 konto usunięte

No dobrze, a jeśli dysponuje drugim komputerem i rozdysponuje to tak, że system operacyjny był do tego drugiego, który na fv nie jest, czy w takim wypadku można to rozdzielić i wpisać tylko komputer w ewidencji wyposażenia. Ponadto tak naprawdę rozumiem, że cała sprawa zależy tylko i wyłącznie od in... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-12 08:06 konto usunięte

Zeby dostac zasilek macierzynski to wystarczy ale zeby otrzymac zasilek chorobowy to okres wyczekiwania jest 3 miesiace.
Z tego co Pani pisze to poszła Pani na zwolnienie lekarskie i jezeli wyrejestrowalala sie Pani z chorobowego w listopadzie to o zasiłek chorobowy moze sie Pani starac po 3 miesiac... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-12 07:59 konto usunięte

Bedac na urlopie macierzynskiem ktory zostal juz przyznany płaci Pani tylko ubezpieczenie zdrowotne. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-12 07:57 konto usunięte

Ubezpieczenie na 6000 zl brutto daje 4247,43 zł netto
Ubezpieczenie na 4500 zł brutto daje 3201,58 zł netto.
Zwolnienie płatne jest 100% natomiat zasiłek macierzynski w zaleznosci od formy płatnosci wychodzi srednio 80%. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-12 07:33 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

niestety - bez prowadzenia szczegółowej ewidencji przy takim pojeździe można odliczyć jedynie 50% podatku VAT od paliwa i innych wydatków związanych z używaniem i eksploatacją samochodu z dwoma rzędami siedzeń. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-12 07:32 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Tak - postępowanie takie jest jak najbardziej prawidłowe. Proszę jedynie pamiętać, aby nie wystąpiła sytuacja, że VAT zostanie odliczony w okresie wcześniejszym, niż otrzymanie faktury. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-12 06:05 Piotr Górny - prawo pracy

trzeba się odwołać od decyzji ZUS do sądu (bezpłatnie)- tam biegli stwierdzą, czy jest to ta sama choroba czy też nie [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-12 06:03 Piotr Górny - prawo pracy

zgłosić sprawę do ZUS i PIP [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-11 23:04 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli w dniu zakończenia umowy będzie Pani co najmniej w 12 tygodniu ciązy, to umowa zostanie przedłużona do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]