2014-06-02 09:38 monika8901

na początek trzeba zgłosić dodatkowe pkd do CEIDG-1. Potem założyć sklep internetowy, odpowiedni do asortymentu (chodzi o wielkość- czy będzie 200 czy 1000 produktów) polecam gotowy sklep od sklepywww.pl
Trzeba też zastanowić się nad wysyłką, czy kurier czy poczta polska.
co do przepisów to nie bard... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-02 01:37 marta_fr

Witam ponownie. Ale ja nie chce isc na chorobowe  chcialabym isc na macierzynski przed porodem .. .. co musze zrobic zeby wszystko bylozgodne z przepisami...a) zlozyc wniosek 30 dni przed planowanym powrotem do pracy o rezygnacji o urlopie wychowawczym? b) kiedy zlozyc wniosek o urlopie macierzynski... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-01 22:18 korinka

Musisz wyrejestrować się płacenia chorobowego na miesiąc, a później przez 90 dni opłacać terminowo najwyższą składkę -  niecałe 3500zł. Po 90 dniach możesz iść na chorobowe, a skoro mówisz,ze masz termin na październik to już za późno, bo w tym wypadku możesz przejść na chorobowe za 4 miesiące (mies... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-01 22:08 konto usunięte

Jezeli chodzi o zasiłek macierynski to srednia wyliczana jest z 12 miesiecy wstecz nie liczac misiaca w którym składa Pani dokumenty o zasiłek. O zasiłek mozna wystapic na 6 tygodni przed porodem.
Jezeli natomiast chodzi o Pani sytuacje to jest troche pozno poniewaz żeby nie była liczona srednia z 1... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-01 20:53 megi2810

witam jestem w takiej samej sytuacji czy moze mi pani napisac co pani doradzono ja mam ternin na 1 .09 14  bede wdzieczna  czekam na odpowiedz   [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-01 20:11 olgusiax23

Tyle,ze nie jest to staz z urzedu pracy. Jest on organizowany przez firme American Systems,wspolfinansowany przez UE w ramach europejskiego Funduszu Społecznego. Bylo to szkolenie i 3miesieczny staz. Na czas szkolenia zostalam wyrejestrowana z UP i podlegam pod firme American Systems. A na zwolnieni... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-01 17:41 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek macierzyński-tak. Urlop macierzyński do czasu zakończenia umowy. Jeżeli umowa zostanie Pani przedłuzona i będzie Pani w dalszym ciągu zatrudniona, to też będzie mogła skorzystać z urlopu wychowawczego. Prawo do urlopów mają tylko osoby zatrudnione. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-01 13:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Generalnie, przy umowach o staż nie są odprowadzane składki chorobowe z UP, więc nie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-01 10:30 konto usunięte

KodówPKWIU jest wiele i nalezy wybraz wszystkie które będą używane so towarów. Jezeli po wybraniu kodów okaze sie ze dojdzie nowy asortyment to kod mozna bezplatnie dodac w Gminie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-31 21:06 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jest coś takiego jak nagana i premia, a w konsekwencji awans i zwolnienie. Decyzja zawsze należy do pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]