2014-06-27 12:09 Piotr Górny - prawo pracy

Tak, z zastosowaniem ustawowego orkesu wypowiedzenia - jeżeli nie korzysta Pani z urlopu wychowawczego czy obniżenia wymiaru czasu pracy. wypowiedzenie w okresie urlopu wychowawczego czy obniżenia wymiaru czasu pracy jest też możłiwe, ale po spełnieniu dodatkowych warunków [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-27 11:18 karolina.maciag

Ma Pani 3 dni, by zajść w ciążę, umowa się rozwiąże i jeśli nie zostanie przedłużona - to zostanie Pani 'na lodzie'. W tej sytuacji pracodawca nie ma obowiązku przedłużać umowy do dnia porodu. Pracodawca ma obowiązek przedłużyć umowę na czas określony, jeśli ta rozwiązałaby się po upływie 3 m-ca cią... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-27 08:47 konto usunięte

Prowadzę DG od lipca2013r. Również planuję ciążę. chcę zawiesić DG na 31 dni (od 1lipca do 31 lipca) a potem odwiesić od 1 sierpnia. Taki zabieg również skutkuje wyrejestrowaniem z ciągłości ubezpieczenia ZUS. Następnie we wrześniu opłacam najwyższą składkę za sierpień. W październiku najwyższą za w... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-26 22:50 Adam Sroga - Radca prawny

Prawo do urlopu macierzyńskiego przysługuje pracownicy bez względu na miejsce urodzenia dziecka. Tyle, że przysługuje po urodzeniu się dziecka. W przypadku dziecka już 5-letniego - ma chyba Pani na myśli urlop wychowawczy? Przysługuje on pracownikowi zatrudnionemu co najmniej 6 miesięcy (również bez... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-26 22:43 Adam Sroga - Radca prawny

Przede wszystkim należy zauważyć, że korzystacie Państwo z ochrony przewidzianej przepisami ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego. Możliwość wypowiedzenia umowy przez wynajmującego ograniczona jest do przypadków (zgodnie z art. 11 ust. 2 ustawy:
... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-26 13:32 monako

proszę mi napisać. umowę mam na 2lata do 2016 roku. zaszłam w ciąże. przysługuje mi urlop rodzicielski i wychowawczy. wykorzystam go i wroce do pracy w trakcie trwania jeszcze umowy i co dalej? nie rozumiem przebiegu sytuacji. a mialam powiedziane ze po 2 latach bede miala umowe na czas nieokreslony... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-26 12:03 konto usunięte

Według prawa Niemieckiego co do zasady stawka VAT przy pracach budowlanych wynosi 0 % jeżeli:
- zleceniodawca jest przedsiębiorcą budowlanym
- zleceniodawca świadczy także usługi budowlane  
Jeżeli spełnione są powyżej wymienione przesłanki  obowiązuje podatek VAT przy zasadzie reverse charge według... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-26 07:55 Adam Sroga - Radca prawny

Sąd rozpoznaje skargę w terminie 7 dni. W gestii sądu pozostaje nadzór nad komornikiem i dopilnowanie przedłożenia przez komornika uzasadnienia czynności w terminie 7 dni. W takim wypadku można złożyć skargę na przewlekłość postępowania sądowego, choć to spowoduje jeszcze bardziej wydłużenie postępo... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-26 07:25 Adam Sroga - Radca prawny

Termin przedawnienia wynosi w tym przypadku 3 lata od dnia, kiedy ta pani dowiedziała się o szkodzie i osobie zobowiązanej do jej naprawienia, tj. od chwili otrzymania listu. Jednak termin do dochodzenia nieuregulowanych należności to też 3 lata. Inna kwestia to treść listu - czy faktycznie można si... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-06-26 05:50 Adam Sroga - Radca prawny

Może Pani zrezygnować z urlopu wychowawczego: 1. W każdym czasie za zgodą pracodawcy; 2. Po uprzednim zawiadomieniu pracodawcy – najpóźniej na 30 dni przed terminem zamierzonego podjęcia pracy. Urlop wychowawczy kończy się w takim przypadku po dokonaniu zawiadomienia pracodawcy. Zgoda nie jest zatem... [ pokaż całą odpowiedź ]