Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
2014-07-24 13:11 konto usunięte
To jest trudna decyzja bo nie ma Pani pewności kiedy na pewno urodzi. Aby naliczali Pani od nowej podstawy musi Pani zapłacić pełny miesiąć dużego Zusu po przerwie.
Na Pani miejscu zawiesiłabym działanośc, i odwiesiła ją od 1 pażdziernika.
Za pełny pażdziernik i listopad zapłacić wyższy Zus- jaki? T...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2014-07-24 13:09 kamilkaaaaaaa
Dziękuje za odpowiedź. mam jeszcze jedno pytanie: czy jak przerwę teraz urlop wychowawczy i pojdę na wypoczynkowy,czy po nim znów mogę wrócić na wychowawczy?
bo za 2lata(w 2016r) te dni z 2012r. bedą przedawnione.
[ pokaż całą odpowiedź ]
2014-07-24 12:33
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Prawo do urlopu przedawnia się po 3 latach. Może Pani przerwać wychowawczy i po powrocie do pracy wykorzystać zaległy urlop. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-07-24 12:10 maly_ludzik
Bardzo Panu dziekuje za wszystkie wyjaśnienia i pozdrawiam :) [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-07-24 11:54
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Tak, zwolnienie nie będzie już z tym samym kodem. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-07-24 11:39 Aneta Zaleska - Adwokat
Jeżeli wierzycieł był reprezentowany w postępowaniu egzekucyjnym przez fachowego pełnomocnika (adwokata lub radce prawnego) wówczas wraz z egzekwowaną należnością komornik ściąga również koszty zastępstwa w postępowanu egzekucyjnym. Wysokość tych kosztów określają przepisy prawa - odpowiednie rozpor... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-07-24 11:37 maly_ludzik
Rozumiem. Reasumując zatem, tylko w przypadku, gdy w konsekwencji porodu, lub jego okolicznościach wystąpiłaby choroba zagrażająca mojego zdrowiu (np. żółtaczka, zapalenie płuc, sepsa etc. - niebędące przyczyną obecnych zwolnień) miałabym możliwość ubiegania się o zasiłek chorobowy, już bez oznakowa... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-07-24 11:06
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Tak jak powiedziałem, sama ciąża to nie choroba. Zwolnienie wydane w związku z zagrożeniem ciązy nie będzie aktualne po porodzie (nawet cesarskim). W związku z tym, okres zasiłkowy (kod B) zakończy się z datą porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-07-24 10:47 maly_ludzik
Rozumiem. Na zwolnieniach lekarskich oczywiście widnieje u mnie B, ponieważ jestem w ciąży. Lekarz jednak wystawia mi je z okazji jednostki chorobowej (nie ciąży), występujacej wszak na skutek ciąży. Czy zatem na te dolegliwości trwające jeszcze poza okres ciąży, mogę ubiegać się o zasiłek rehabilit... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2014-07-24 10:38
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie. Zasiłek chorobowy (kod B) należy się do porodu. Sama ciąża nie jest chorobą i na ciąże nie dostaje się zwolnienia, w związku z czym przyczyna zwolnienia po porodzie powinna byc inna. Rekonwalescencja po porodzie to juz inna kwestia. [ pokaż całą odpowiedź ]