2019-05-10 19:31 radca prawny Dorota Trzyszka - Niemiec

Zgodnie z najnowszym orzecznictwem, ma Pan prawo  domagać się zwrotu nakładów, ale tylko tych, które  zwiększają wartość nieruchomości w chwili jej wydania właścicielowi. - Oznacza to, że może Pan żądać zwrotu nakładów, ale nie w wysokości rzeczywiście poniesionej na ulepszenie domu i zagospodarowan... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-05-10 19:21 radca prawny Dorota Trzyszka - Niemiec

Kwestia wpisania żony, jako współwłaściciela mieszkania (bez względu, czy dokonał Pan darowizny, czy tzw. rozszerzonej wspólności majątkowej, czy na innej podstawie), ma zasadnicze znaczenie. Skoro byliście współwłaścicielami pierwszego mieszkania (w domniemanych udziałach po 1/2 własności), to drug... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-05-10 10:08 Monika Rucka-Peryt

Z obecnego wymiaru, pełnego etatu. Spokojnej ciąży :) [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-05-10 08:28 Monika Rucka-Peryt

Każdy dzień z wymiaru 1/4 etatu to 2 godziny. 18 godzin to w przeliczeniu 9 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-05-10 06:44 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wraca Pani do pracy, to wszystko. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-05-09 16:42 konto usunięte

Jeżeli chodzi o koszty ZUS będzie to obowiązkowa składka na ubezpieczenie zdrowotne opłacana co miesiąc do dnia 10 za miesiąc poprzedni. W 2018 r. składka zdrowotna wynosiła: 319,94 zł a od 2019 r. wynosi: 342,32zł [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-05-09 16:40 konto usunięte

Jeżeli chodzi o koszty ZUS będzie to obowiązkowa składka na ubezpieczenie zdrowotne oplacana co miesiąc do dnia 10 za miesiąc poprzedni. W 2018 r. składka zdrowotna wynosiła: 319,94 zł a od 2019 r. wynosi: 342,32zł [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-05-09 16:28 konto usunięte

1. Zwolnienie lekarskie z mocy prawa przerywa urlop wypoczynkowy.
2. Na 7 dni przed rozpoczęciem urlopu wychowawczego można wycofać wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego, składając w tej sprawie wniosek (art. 186 § 7 Kodeksu pracy).
3. Pracownik może zrezygnować z urlopu wychowawczego:
  w każdy... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-05-09 16:09 konto usunięte

Ustalamy wymiar urlopu dla okresu zatrudnienia od 1 kwietnia do 30.06.2019 w wymiarze 1 / 2 etatu. Firma „A”
wymiar urlopu wypoczynkowego 1 / 2 x 26 dni = 13 dni urlopu
wymiar etatu: 1 / 2, okres przepracowany w tym wymiarze czasu pracy 3 miesiące
ustalamy urlop proporcjonalny: 3 / 12 x 13 dni = 3,2... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-05-09 15:49 konto usunięte

1/4 etatu x 4 miesiące = 1 miesiąc wkiczony do lat przepracowanych. Czyli tak jak Pani pisze: zatrudnienie na 1/4 etatu za minimalnym wynagrodzeniem = 1/4 roku zaliczane do lat przepracowanych. [ pokaż całą odpowiedź ]