eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyFirmaKadry / Wynagrodzenia / BHP › Urlop wypoczynkowy proporcjonalny podczas zmiany pracy i wymiaru etatu


2019-03-28 18:12 autor: 77pela

1 436 odsłon

Urlop wypoczynkowy proporcjonalny podczas zmiany pracy i wymiaru etatu

Pracownik administracyjny jest zatrudniony na czas nieokreślony w zakładzie pracy A na 0,5 etatu. Od 1.04.2019 r. jest na 3-miesięcznym wypowiedzeniu złożonym przez pracownika, czyli w zakładzie pracy A pracuję do końca czerwca 2019 r.

Od 1.04.2019 r. podejmuje zatrudnienie również na 0,5 etatu w zakładzie pracy B (od 1.04.2019 r. będzie pracował w dwóch zakładach pracy jednocześnie). Od 1.07.2019 r. podejmie zatrudnienie w zakładzie B na cały etat. Jego wymiar urlopu wypoczynkowego wynosi 26 dni. Ile należy mu się urlopu z każdego okresu umowy? Jak wyliczyć należny urlop z zakładu A, jak z zakładu B z pół etatu i z całego etatu? 

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2019-05-09 16:09 autor odpowiedzi: Jowita

    Ustalamy wymiar urlopu dla okresu zatrudnienia od 1 kwietnia do 30.06.2019 w wymiarze 1 / 2 etatu. Firma „A”

    • wymiar urlopu wypoczynkowego 1 / 2 x 26 dni = 13 dni urlopu
    • wymiar etatu: 1 / 2, okres przepracowany w tym wymiarze czasu pracy 3 miesiące
    • ustalamy urlop proporcjonalny: 3 / 12 x 13 dni = 3,25 dnia = 4 dni
    • wysokość urlopu w wymiarze godzinowym: 4 dni x 8 godzin = 32 godziny

     

    Ustalamy wymiar urlopu dla okresu zatrudnienia od 1 kwietnia do 30.06.2019 w wymiarze 1 / 2 etatu. Firma „B”

    • ustalamy urlop proporcjonalny: 3 / 12 x 13 dni = 3,25 dnia = 4 dni
    •  wysokość urlopu w wymiarze godzinowym: 4 dni x 8 godzin = 32 godziny

     

    Ustalamy wymiar urlopu dla okresu zatrudnienia od 1 lipca do 31.12.2019  w wymiarze całego etatu. Firma „B”

    • wymiar urlopu wypoczynkowego 26 dni
    • ustalamy urlop proporcjonalny: 6 / 12 x 26 dni = 13 dni
    • wysokość urlopu w wymiarze godzinowym: 13 dni x 8 godzin = 104 godziny

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Malgośka_

    Dodano 2016-05-05 09:53 przez Malgośka_

    Pierwsza umowa na czas określony a wymiar urlopu

    Witam,proszę o pomoc przy naliczaniu urlopu dla pracownika. Umowa zawarta na czas określony (01.11.2014 r. do 30.06.2016 r.), 1/2 etatu (dwa razy w tygodniu po 7 godzin, raz 6). Dodam jeszcze, że jest to jego pierwsza praca.

  • Julka8

    Dodano 2017-10-17 13:26 przez Julka8

    Urlop na 1/2 etatu

    Witam,pracownica pracuje u nas na 1/2 etatu, staż ma krótszy niż 10 lat, pracuje od poniedziałku do piątku. Ile urlopu jej się należy?Liczyć 20 dni po 4 godziny czy 10 dni po 8 godzin?Pozdrawiam

  • Emcia4

    Dodano 2017-09-04 16:58 przez Emcia4

    Urlop wypoczynkowy a umowa o pracę

    Witam serdecznie,chciałabym się dowiedzieć jak ma się sprawa z moją umową a urlopem. Od 1 grudnia 2014 r. do 1.04.2016 r. byłam zatrudniona na umowę o pracę czas nieokreślony na pół etatu, a pracowałam po 6 godzin dziennie.Jaka wysokość urlopu należy mi się w tej sytuacji? Ile dni? Od dnia 01.04.201...

  • kika432

    Dodano 2016-03-04 19:24 przez kika432

    Ile należy się urlopu wypoczynkowego po rodzicielskim?

    Witam,jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Obecnie jestem na urlopie rodzicielskim do 25.03.2016. Dalej chciałabym skorzystać z urlopu wypoczynkowego zaległego (2014-20dni; 2015-26dni) oraz bieżącego, a następnie z urlopu wypoczynkowego?Ile należy mi się urlopu za 2016 rok? Wedł...

  • buzka-m

    Dodano 2015-12-18 14:42 przez buzka-m

    Umowa na pół etatu a urlop wypoczynkowy

    Proszę o odpowiedź w kwestii urlopu wypoczynkowego. Od 2007 roku pracuję na pół etatu. Proszę mi powiedzieć, czy po 10 latach pracy przysługuje mi więcej urlopu wypoczynkowego?Według mnie powinnam otrzymać od 2015 roku więcej urlopu. Jak tak to, ile więcej pracując na pół etatu?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego?

    Jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego?

    Tegoroczny sezon urlopowy można uznać za otwarty. To zatem dobra okazja, aby przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego.

  • Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć

    Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć

    Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...

  • Wymiar urlopu wypoczynkowego przy różnicach w wymiarze etatu

    Wymiar urlopu wypoczynkowego przy różnicach w wymiarze etatu

    W przypadku pracownika zatrudnionego na część etatu wymiar tego urlopu ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika, biorąc za podstawę 20 albo 26 dni (zależnie od stażu pracy); przy tym niepełny dzień urlopu ...

  • Zmiana wymiaru etatu a wymiar urlopu

    Zmiana wymiaru etatu a wymiar urlopu

    Przyjmuje się, że wymiar urlopu wypoczynkowego należy obliczyć proporcjonalnie do okresu zatrudnienia w ciągu roku kalendarzowego na poszczególnych etatach. Wprawdzie Kodeks pracy tego nie stanowi, ale należałoby przyjąć, że przy ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Kadry / Wynagrodzenia / BHP

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania