eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Przejście na L4 a wychowawczy


2018-11-15 20:55 autor: Weronika111

1 607 odsłon

Przejście na L4 a wychowawczy

Dzień dobry,

mam takie pytanie, dwa dni temu skończył mi się macierzyński, jestem teraz na zaległym urlopie i podpisałam już umowę o wychowawczy, ale zaszłam w ciążę.

Czy mogę zrezygnować z wychowawczego i iść na L4? I czy będę musiała wrócić do pracy zanim dam im L4, czy mogę im dać na teraźniejszym urlopie? Dodam, iż jest to praca fizyczna, gdzie trzeba podnosić ciężary i trzeba cały dzień stać i gdzie jest pełno kurzów i różnych pyłków.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2019-05-09 16:28 autor odpowiedzi: Jowita

    1. Zwolnienie lekarskie z mocy prawa przerywa urlop wypoczynkowy.

    2. Na 7 dni przed rozpoczęciem urlopu wychowawczego można wycofać wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego, składając w tej sprawie wniosek (art. 186 § 7 Kodeksu pracy).

    3. Pracownik może zrezygnować z urlopu wychowawczego:

    •   w każdym czasie – za zgodą pracodawcy,
    •  po uprzednim zawiadomieniu pracodawcy – najpóźniej na 30 dni przed terminem zamierzonego podjęcia pracy.

    W przypadku rezygnacji z urlopu wychowawczego już w pierwszym dniu powrotu do pracy może Pani przejść na zwolnienie chorobowe.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • marzeniaj

    Dodano 2014-06-25 23:03 przez marzeniaj

    Powrót z urlopu wychowawczego a badania kontrolne

    Witam,
    przebywam na urlopie wychowawczym do 15.06.2015. Obecnie jestem w drugiej ciąży. Napisałam rezygnację z urlopu wychowawczego i powrót do pracy z 30 dniowym wyprzedzeniem. Zamierzam w pierwszym dniu powrotu do pracy przedstawić L4.
    Natomiast pracodawca nie dał mi odpowiedzi czy mogę wrócić do ...

  • konto usunięte

    Dodano 2015-08-17 15:45 przez konto usunięte

    L4 na urlopie wychowawczym. Czy muszę dostarczyć badania lekarskie?

    Witam,do dnia 3.12.2015 przebywam na urlopie wychowawczym. Napisałam pismo do pracodawcy (30 dni przed), że chcę wrócić do pracy, a zarazem skrócić swój urlop wychowawczy. Pracę powinnam podjąć z dniem 18 września, aktualnie jestem w ciąży i lekarz ginekolog wystawi mi zwolnienie lekarskie ze względ...

  • konto usunięte

    Dodano 2014-01-15 19:49 przez konto usunięte

    Jakie daty powinny się znaleźć na wniosku o skrócenie urlopu wychowawczego?

    Witam,
    mam pytanie odnośnie tego, jakie daty mają się znaleźć na wniosku o skrócenie urlopu wychowawczego. A konkretniej pisząc zamierzam wrócić do pracy 4.03.2014 i licząc w tył 30 dni to wypada na niedzielę. Czy ma to jakieś znaczenie, jaki to jest dzień? Czy w tym wypadku jest jakieś rozróżnienie...

  • konto usunięte

    Dodano 2013-10-24 09:48 przez konto usunięte

    Koniec urlopu wychowawczego, druga ciąża a L4. Jak poinformować pracodawcę?

    Witam,
    Do 31.12.2013 r. jestem na urlopie wychowawczym (umowa o pracę jest na czas nieokreślony). Okazało się, że jestem w kolejnej ciąży. Po zakończeniu urlopu wychowawczego planuję przejść na zwolnienie lekarskie. Czy mogę wcześniej poinformować pracodawcę o moich planach bez ryzyka zwolnienia np....

  • San.kub

    Dodano 2017-04-25 14:26 przez San.kub

    Urlop wychowawczy a L4. Czy mogę od razu iść na chorobowe?

    Witam,obecnie przebywam na urlopie wychowawczym i zaszłam w ciążę. Czy jeżeli złożę teraz wniosek do pracodawcy, że chcę wrócić do pracy 1 czerwca, to upłynie ustawowe 30 dni będzie to zgodne z kodeksem? I czy mogę od razu 1 czerwca dać L4 i nabędę prawo do chorobowego, czy muszę na jeden dzień wróc...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Dla kogo obniżenie wymiaru czasu pracy?

    Dla kogo obniżenie wymiaru czasu pracy?

    Wortal AlterPraca.pl wyjaśnia, iż obniżenie wymiaru czasu pracy następuje z reguły w drodze porozumienia stron stosunku pracy lub też, wprowadzane jest w drodze wypowiedzenia zmieniającego przez pracodawcę. Przepisy kodeksu pracy przewidują ...

  • Urlopy 2021 - jakie nowe prawa pracodawcy, a jakie pracownika?

    Urlopy 2021 - jakie nowe prawa pracodawcy, a jakie pracownika?

    Wielu Polaków planuje już wakacyjny wypoczynek. Eksperci z firmy inFakt przypominają, jakie zmiany w przepisach urlopowych zaszły w wyniku wprowadzenia stanu epidemii, kiedy pracodawca może nie zgodzić się na urlop lub odwołać z niego ...

  • Prawo do urlopu wypoczynkowego: co zmieniła pandemia?

    Prawo do urlopu wypoczynkowego: co zmieniła pandemia?

    Jednym z podstawowych, ujętych w przepisach Kodeksu pracy, uprawnieniem pracowniczym jest prawo do urlopu wypoczynkowego. Pandemia nic w tej kwestii nie zmieniła, chociaż warto zdawać sobie sprawę, że pewne uregulowania kwestii urlopowych ...

  • Zaległy urlop do 30 września

    Zaległy urlop do 30 września

    Nie zawsze istnieje możliwość wybrania urlopu wtedy, kiedy całkowicie nam to odpowiada, niekiedy także nawał obowiązków służbowych lub trudna sytuacja firmy nie pozwalają na wykorzystanie należnego urlopu w terminie, jaki nakazuje Kodeks ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania