2014-09-03 18:35 konto usunięte

czyli nawet jezeli przepracowalam dopiero tydzien, to moge pojsc w tej chwili na zwolnienie i bedzie musial mi pracodawca placic do konca ciazy a pozniej dostane zailek maciezynski? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-03 18:13 Emilka

Dziękuję za tak szybką odpowiedź. Zadam pytanie jeszcze raz: Jeśli pojdę na L4 to będzie ono płatne? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-03 18:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli po powrocie do pracy chce Pani w pierwszym dniu dać zwolnienie L-4 to nie musi Pani robić badań. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-03 18:08 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Powinna Pani zapytać w księgowości. Może nastąpiła pomyłka. Płaca minimalna to 1680 zł. Może w wynagrodzeniu jest jednak jakiś dodatek. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-03 18:06 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak jak napisałem, jeżeli jest Pani w ciąży, to pracodawca nie może Pania zwolnić. Generalnie zasiłek dostanie Pani po miesiącu pracy, ale na zwolnienie można iść w każdej chwili. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-03 17:47 konto usunięte

Witam a jesli jest taka sytuacja ze np umowa zostala zawarta 25 sierpnia br, a ja dowiedzialam sie 2 wrzesnia ze jestem w 9/10 tyg ciazy to kiedy moge pojsc na zwolnienie lekarskie tak by pracodawca nie mogl mnie zwolnic? wspomne ze praca jest mocno fizyczna i lekarz odradza mi dalasza prace ze wzgl... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-03 17:45 konto usunięte

Po ustaniu zatrudnienia, aż do dnia porodu można przebywać na zwolnieniu L-4 płatnym przez ZUS pod warunkiem ciągłości L-4 nie może być przerwy pomiędzy zwolmieniami nawet 1 dnia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-03 17:42 konto usunięte

Wypowiedzenie liczone w miesiącach liczymy od pierwszego dnia miesiąca następnego tj. od 1 sierpnia, wypowiedzenie kończy bieg w ostatnim dniu miesiąca.  [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-03 17:18 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak. Po otrzymaniu świadectwa pracy powinna zgłosić się Pani do PUP i zarejestrować. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-03 17:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po miesiącu pracy dostanie Pani zasiłek chorobowy. Zasiłek macierzyński po porodzie dostanie Pani przez 52 tygodnie. [ pokaż całą odpowiedź ]