Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
Jak zostać ekspertem?
kategoria: Prawo cywilne
2019-05-23 15:54 zanja
A czy siostra może się nie zgodzić na wykorzystanie całej kwoty? Np. zostawić część sobie. Jak to zrobić? Siostra boi się że mąż bez jej wiedzy weźmie całą kwotę. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo cywilne
2019-05-23 15:44
radca prawny Dorota Trzyszka - Niemiec
Przy założeniu, że małżonkowie pozostają we wspólności majątkowej i dom stanowi ich współwłasność, nie ma przeszkód w sprzedaży domu - jeżeli będzie to ich wspólna decyzja. Warunkiem sprzedaży domu jest zgoda siostry. Siostra może wyrazić notarialną zgodę na sprzedaż domu, a następnie pozwolić, by j... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2019-05-23 13:53 Luk4don
Rozumiem. A co w takim razie w sytuacji, gdy dostarcze L4 jeszcze w trakcie trwania umowy, np 30 maja i bede ciagnac az do porodu. Czy bedzie mi na ten czas przysługiwać świadczenie chorobowe? [ pokaż całą odpowiedź ]
2019-05-23 13:49
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
To, co Pani napisała jests trochę to zagmatwane. Generalnie powinno być liczone średnie wynagrodzenie jakie Pani pobierała będąc w pracy. Jezeli jakieś zmiany nastapiły jak była Pani już na zasiłku, to nie będą brane pod uwagę. Zasiłek chorobowy w ciązy to 100 % podstawy wynagrodzenia a nie 80%. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2019-05-23 13:44
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
To jużnie będzie miało znaczenia.Umowa zakończy się z datą na niej wskazana. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Motoryzacja
2019-05-22 15:07 groser81
Witam.Skąd Pan jest, może mógłbym jakoś pomóc w organizowaniu samochodów? [ pokaż całą odpowiedź ]
2019-05-22 06:52
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Pracodawca nie będzie miał obowiązku przedłużenia umowy do porodu. Na zwolnienie lekarskie może Pani iść w pierwszym dniu powrotu do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2019-05-22 06:50
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Po miesiącu pracy dostanie Pani zasiłek chorobowy. Jeżeli w dniu zakończenia umowy będzie Pani w 12 tygodniu ciązy ( zaświadczenie od lekarza), to umowa będzie przedłuzona do porodu a potem zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]
2019-05-21 20:06
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Tylko do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2019-05-21 18:47 konto usunięte
Ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego:
1) po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli podlega obowiązkowo temu ubezpieczeniu, (np.: umowa o pracę),
2) po upływie 90 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli jest ubezpieczony dobrowolnie (np. umowa zlece...
[ pokaż całą odpowiedź ]