2019-05-27 11:01 JuliaFajna

Po modyfikacji moderatora zmieniono sens pytania w nowej pracy jestem od 1 marca br zaś wogole pracuje lat 15 [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-05-26 18:58 konto usunięte

Podstawa wymiaru zasiłku będzie ustalana tylko z wynagrodzenia dla pełnego etatu.Zgodnie z art. 40 ustawy zasiłkowej, w razie zmiany umowy o pracę lub innego aktu, na podstawie którego powstał stosunek pracy, polegającej na zmianie wymiaru czasu pracy, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi wy... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-05-25 20:24 konto usunięte

ale czy to nie obejście prawa: najpierw zlecenie na próbę a póżniej umowa o pracę na okres próbny? - przy takiej umowie należy mieć na uwadze że w okresie gdy pracownik będzie świadczył pracę na zleceniu nie będzie dochodzióo do wydawnia polecen przez zleceniodawcę zleceniobiorcy? [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-05-25 19:38 konto usunięte

Okres wyczekiwania przy umowie o pracę wynosi 30 dni kalendarzowych, czyli od 2 marca będzie Pani uprawniona do płatnego chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-05-24 15:41 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, jak napisałem. Jeżeli jest to umowa o pracę zawarta zgodnie z K.p , to ma Pani prawo do wszystkich świadczeń wynikających z K.p. Nie znam tresci umowy  ani tego, jak była zawarta, wic moja odpowiedź jest ogólna. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-05-24 15:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Za niewykorzystany urlop wypoczynkowy powinna Pani dostać ekwiwalent. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-05-24 15:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Płaca minimalna zawiera składniki wynagrodzenia inne ( stałe), a nie tylko płacę zasadnicza. Sprwiedliwie było by okreslić minimalną stawkę zasadniczą i od niej naliczać pozostałe świadczenia. Tak na razie nie jest, ale może coś się zmieni, bo takie słyszałem  wieści. Premia jest naliczana od stawik... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-05-24 10:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli jest to umowa o pracę to obowiązuja pracodawcę przepisy z Kodeksu pracy. Najpierw za zwolnienie płaci pracodawca a potem ZUS. Umowa powinna być przedłuzona do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-05-23 17:43 Dorota Ł.

Niektóre spokrewnione osoby z darczyńcą sa zwolnione są z podatku od spadków i darowizn. Do takich osób nalezą między innymi rodzice. Jednak, aby nie zapłacić podatku należy spełnic dwa warunki:w ciągu 6 miesięcy od otrzymania darowizny należy powiadomić o tym urząd skarbowy. Takiego zgłoszenia nale... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-05-23 16:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak. Zaiłek będzie wypłcany o ile nie przerwie go Pani. Nie może być żadnej przerwy w zwolnieniu chorobowym [ pokaż całą odpowiedź ]