2019-05-28 06:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zawsze może Pan taką umowę wypowiedzieć, ale pewnie zostanie Pan bez pracy. Własna DG to nie umowa na etat i ryzyko jakie się ponosi podpisując umwy jest duże. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-05-28 06:45 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

W trakcie zawieszenia nie powinny być podejmowane żadne bieżące działania dotyczące firmy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-05-28 06:43 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

2250 / 2 = 1125 zł w miesiącuJeżeli miesięczny przychód przekroczy tę kwotę, trzeba założyć firmę. Proszę jednak pamiętać, że już teraz podatki będą do zapłaty. Korzysta Pan jedynie z przywileju działalności nierejestrowej (czyli braku rejestracji firmy, ale nie zwolnienia z podatku). [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-05-27 22:39 konto usunięte

Podstawa wymiaru zasiłku będzie ustalana z miesiąca poprzedzającego miesiąc powstania niezdolności do pracy, czyli w tym przypadku z lutego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-05-27 22:17 konto usunięte

Ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego – jeżeli podlega obowiązkowo temu ubezpieczeniu, jest to tzw. okres wyczekiwania na zasiłek chorobowy (art. 4 ust. 1 ustawy zasiłkowej).
Choroba w okresie wyczekiwania jest wliczana do omawian... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-05-27 17:41 konto usunięte

Zgodnie z ustawą zasiłkową art. 36.1. Podstawę wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego ubezpieczonemu będącemu pracownikiem stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-05-27 14:17 Luk4don

Jak zrezygnować z rocznego urlopu macierzyńskiego/rodzicelskiwgo ? Czy trzeba składać jakiś wniosek do pracodawcy ( umowa o pracę uległa zakończeniu) czy wniosek do ZUSu? [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-05-27 11:01 JuliaFajna

Po modyfikacji moderatora zmieniono sens pytania w nowej pracy jestem od 1 marca br zaś wogole pracuje lat 15 [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-05-26 18:58 konto usunięte

Podstawa wymiaru zasiłku będzie ustalana tylko z wynagrodzenia dla pełnego etatu.Zgodnie z art. 40 ustawy zasiłkowej, w razie zmiany umowy o pracę lub innego aktu, na podstawie którego powstał stosunek pracy, polegającej na zmianie wymiaru czasu pracy, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi wy... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-05-25 20:24 konto usunięte

ale czy to nie obejście prawa: najpierw zlecenie na próbę a póżniej umowa o pracę na okres próbny? - przy takiej umowie należy mieć na uwadze że w okresie gdy pracownik będzie świadczył pracę na zleceniu nie będzie dochodzióo do wydawnia polecen przez zleceniodawcę zleceniobiorcy? [ pokaż całą odpowiedź ]