2014-10-17 14:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nabywając prawo do emerytury nie jest juz Pani chroniona, więc teoretycznie może Pani dostac wypowiedzenie, ale powodem zwolnienia nie może byc nabycie prawa do emerytury. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-17 14:02 bina12

Dziękuje za odpowiedz [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-17 13:53 Stefka_Rudecka

Dziękuję bardzo za porady i informacje. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-17 13:44 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Z NIPem byłego pracodawcy wysyła Pani do ZUSu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-17 13:40 Stefka_Rudecka

A czy to ewentualne L4 wysyłam do - jakby nie patrzeć - byłego już pracodawcy? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-17 13:35 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ma się to tak, że po ustaniu  ubezpieczenia (zatrudnienia ) w ciągu 14 dni może Pani zachorować i z tego tytułu po nieprzerwanym przez minimum 30 dni  zwolnieniu (chorobie) pobierać zasiłek choprobowy wypłacacy przez ZUS przez 182 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-17 13:30 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Przy stażu od 2 do 8 lat należy się dwumiesięczna odprawa. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-17 13:27 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

w takim przypadku będzie wartość z minusem [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-17 13:25 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Osobiście powołałbym się ogólnie na ustawę o podatku dochodowym od osób fizycznych i rozporządzenie w sprawie prowadzenia ksiegi. Pan nie musi wskazać konkretnych przepisów, musi jednak podać swoje stanowisko w sprawie, czyli określić jak powinno być Pana zdaniem. To może być nawet jedno zdanie bez ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-17 13:21 Stefka_Rudecka

Dziękuję za odpowiedź, pozwolę sobie upewnić się czy dobrze zrozumiałam. Zatem skoro z dniam 20-10 strony rozwiązują umowę o pracę, to ewentualne L4 mogę uzyskać najwcześniej z datą 21-10, czy tak? Jak to się ma do tego, że fizycznie do pracy przecież nie wróciłam? [ pokaż całą odpowiedź ]