2014-10-29 18:27 korinka

Zachęcam do zamodzielości - w googlach szukamy kalkulator składek ZUS i tam prosze sobie wklepać - podstawa ubezpieczenia społecznego 9365, a podstawa do zdrowotnego 3004,44. Wyjdą składki jakie trzeba opłacić za pełny miesiąc (żebyście wiedziały skąd się to bierze). Eljot dokłądnie tak [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-29 16:23 korinka

A to wszystko zależy czy nowa ustawa o wysokich zasiłkach wejdzie w życie w styczniu 2015. A składki płaci się niecałe 3500zł, ale to trzeba księgową zatrudnić, niech liczy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-29 15:27 Krajowa_Izba_Gospodarcza

Witamy,Odnosząc się do treści zapytania, należałoby w pierwszej kolejności zapoznać się z treścią umowy o pracę (np. czy w umowie zawarta jest klauzula o zakazie konkurencji? ).  Należy mieć również na uwadze, iż w oparciu o art. 186² § 1.Kodeksu pracy  w czasie urlopu wychowawczego pracownik ma pra... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-29 13:43 Zielona_Linia

Urząd pracy przyznając prawo do zasiłku sprawdza dodatkowo (oprócz spełnienia warónków otrzymania zasiłku) sposób rowiązania umowy w ciągu 6 miesięcy poprzedzających rejestrację. Zwolnienie dyscyplinarne skutkuje przyznaniem prawa do zasiłku dopiero po 180 dniach od daty rejestracji i zasiłek o te d... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-29 13:22 korinka

Albo chorujesz albo podnosisz składki. TO trzeba zrezygnować z l4, wrócić do pracy, wyrejestrowac się na miesiąc z chorobowego, po miesiącu opłacać od nowa 90 dni wyższe składki i można iść znowu na l4. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-29 13:01 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pod warunkiem, że zgodzi się szef. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-29 12:51 korinka

Panowie pytanie do Was... podstawa 9365 w maju...od 18 czerwca byłam już na zwolnieniu lekarskim, ale składkę za czerwiec zapłaciłam "normalną" te ponad 1000zł. Czy mogę ubiegać się o zwrot nadpłaty z tego 1000zł  od 18 - 30 czerwca?? i jak? :) [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-29 12:50 Zielona_Linia

Zgodnie z art. 52 Kodeksu pracy rozwiazanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika nie może nastąpić po upływie 1 miesiąca od uzyskania przez pracodawcę wiadomości o okoliczności uzasadnającej rozwiazanie umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-29 12:16 korinka

...zeby mieć prawo do zasiłku macierzyńskiego wystarczy jedna składka z tego co mi wiadomo - opłacona przed porodem, no i musi być za cały miesiąc, ale nie wiem jak to jest jeżeli ktoś opłaci 1 składkę i pójdzie na l4 bez prawa do zasiłku. Chorobwe 90 dni - zasiłek chorobwy płatny 100% - czyli na ch... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-10-29 11:59 konto usunięte

A to nie ma znaczenia przez ile miesięcy jest składka opłacana? [ pokaż całą odpowiedź ]