2014-12-08 16:05 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wypowiedzenie umowy zawartej na czas określony nie wymaga podania uzasadnienia. Jednak przyczyna rozwiązania takiej umowy również podlega weryfikacji przez sąd. Jeżeli sąd stwierdzi, że rozwiązanie umowy o pracę zawartej na czas określony nastąpiło z przyczyn nieleżących po stronie pracownika, to zw... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-08 16:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Niestety, pracodawca nie ma obowiązku przedłużenia umowy tymczasowej do porodu. Warunkiem uzyskania zasiłku macierzyńskiego jest urodzenie dziecka w okresie ubezpieczenia ( zatrudnienia). Może to być każda umowa, od której jest opłacana składka chorobowa. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-08 15:57 korinka

Możesz [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-08 15:45 korinka

Jaką masz umowę? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-08 15:41 tomasz12341

Witam, jednak napisalem pismo do bylego pracodawcy powolujac sie na ustawe marca 2003 roku o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz.U. Nr 90, poz. 844 ze zm.), zwana dalej ustawą o zwolnieniach grupowych.  No ale niestety dostalem... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-08 15:29 kkmm

dziękuję  bardzo [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-08 15:15 Artur Sarnecki

bankowego? może zająć konto, z wynagrodzenia od pracodawcy nic nie ściągnie [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-08 15:08 karola198701

W umowie mam w pisana 1680 zl bruto.Po od ciągnięciu wszystkich składek zostaje mi 1200zl.Wiec ile może zająć mi komornik wynagrodzenia bankowego? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-08 15:02 Adam Sroga - Radca prawny

Pracodawca nie może się nie zgodzić na Pani wcześniejszy powrót z wychowawczego po uprzednim zawiadomieniu (tak jak Pani napisała 30 dni przed). Pracodawca ma obowiązek z tym dniem dopuścić pracownika do pracy. Nieistotne, czy faktycznie Pani wraca do pracy, czy przedstawia Pani zwolnienie chorobowe... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-08 14:44 mamazuzi

a i jesli bedzie mi przysługiwal ten zasilek to w kaim wymiarze i ile czasu? tak jak urlop macierzynski? [ pokaż całą odpowiedź ]