2014-12-08 15:57 korinka

Możesz [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-08 15:45 korinka

Jaką masz umowę? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-08 15:41 tomasz12341

Witam, jednak napisalem pismo do bylego pracodawcy powolujac sie na ustawe marca 2003 roku o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz.U. Nr 90, poz. 844 ze zm.), zwana dalej ustawą o zwolnieniach grupowych.  No ale niestety dostalem... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-08 15:29 kkmm

dziękuję  bardzo [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-08 15:15 Artur Sarnecki

bankowego? może zająć konto, z wynagrodzenia od pracodawcy nic nie ściągnie [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-08 15:08 karola198701

W umowie mam w pisana 1680 zl bruto.Po od ciągnięciu wszystkich składek zostaje mi 1200zl.Wiec ile może zająć mi komornik wynagrodzenia bankowego? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-08 15:02 Adam Sroga - Radca prawny

Pracodawca nie może się nie zgodzić na Pani wcześniejszy powrót z wychowawczego po uprzednim zawiadomieniu (tak jak Pani napisała 30 dni przed). Pracodawca ma obowiązek z tym dniem dopuścić pracownika do pracy. Nieistotne, czy faktycznie Pani wraca do pracy, czy przedstawia Pani zwolnienie chorobowe... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-08 14:44 mamazuzi

a i jesli bedzie mi przysługiwal ten zasilek to w kaim wymiarze i ile czasu? tak jak urlop macierzynski? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-08 14:32 Artur Sarnecki

Ważne jest raczej to jaką masz wpisaną w umowie kwotę i od czego odprowadzane są składki, bo na konto może Ci wpływać 1200 a do ręki możesz dostawać 10 000  i to łącznie od całości ma być pobrane 50 %. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-08 14:07 sylaba3

Mam pytanie, czy muszę płacić wysoki ZUS za grudzień jesli mam tygodniowe zwolnienie? Nie chcę przerywać ciąglosci płacenia wysokich składek ale jesli mam zwolnienie to czy mogę od niskiej podstawy? [ pokaż całą odpowiedź ]