2014-12-09 08:05 korinka

Pelny etat ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-09 07:33 ToJa123

A czy w momencie wręczenia porozumienia przerywa sie L4? A co z badaniami lekarskimi? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-09 06:31 konto usunięte

Jeżeli po powrocie z urlopu macierzyńskiego nie zostaną przepracowane pełne 3 miesiące kalendarzowe to podstawa do koleinego zasiłku nie jest ustalana na nowo i będzie taka sama jak w przypadku pierwszej ciąży. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-09 06:28 konto usunięte

Przebywanie na zasiłku opiekuńczym stanowi juz powrót do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-09 06:23 konto usunięte

Porozumienie stron może pracownik pracodawcy wręczyć w kazdym czasie. Z kolei pracodawca musi wyrazić zgodę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-09 06:21 konto usunięte

Jeżeli po powrocie z urlopu macierzyńskiego przepracuje Pani pełne 3 miesiące kalendarzowe to one bedą podstawą do zasiłku, w innym przypadku podstawa będzie taka sama jak przy pierwszej ciąży (podstawy nie ustala się na nowo). [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-09 01:42 korinka

Tak :) [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-09 01:32 Specjalista ds. Zamówień Publicznych

Dla kogo ten dokument? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-08 22:10 KalliopeKa

Czyli, na upartego, mogę przebywać na L4 do momentu porodu, nawet jeśli miałby nastąpić na początku stycznia? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-08 21:57 korinka

Przepisy nie zdążą zmienić się na początku 2015r., więc śmiało czekaj na poród, nie trać macierzyńskiego."Czy L-4 może być wystawione po terminie porodu i w sytuacji narodzin dziecka automatycznie jest przerwane i zaczyna się macierzyńskie?"  - oczywiście,że tak....tak się robi....do porodu na l4 i ... [ pokaż całą odpowiedź ]