2014-12-09 08:51 agatabon

tak, pełny etat, przechodząc na urlop wychowawczy poinformowałam pracodawcę, ze sama będę odporowadzała składki z tytyułu prowadzenia działalności gospodarczej [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-09 08:08 niutka28

Na emeryturę nauczycielską po 30 latach pracy mając 50 lat przeszłam w 2003 roku .czy jest sens ponownego przeliczenia emerytury obecnie mam 61 lat i nigdzie przez ten czas nie pracowałam? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-09 08:05 korinka

Pelny etat ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-09 07:33 ToJa123

A czy w momencie wręczenia porozumienia przerywa sie L4? A co z badaniami lekarskimi? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-09 06:31 konto usunięte

Jeżeli po powrocie z urlopu macierzyńskiego nie zostaną przepracowane pełne 3 miesiące kalendarzowe to podstawa do koleinego zasiłku nie jest ustalana na nowo i będzie taka sama jak w przypadku pierwszej ciąży. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-09 06:28 konto usunięte

Przebywanie na zasiłku opiekuńczym stanowi juz powrót do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-09 06:23 konto usunięte

Porozumienie stron może pracownik pracodawcy wręczyć w kazdym czasie. Z kolei pracodawca musi wyrazić zgodę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-09 06:21 konto usunięte

Jeżeli po powrocie z urlopu macierzyńskiego przepracuje Pani pełne 3 miesiące kalendarzowe to one bedą podstawą do zasiłku, w innym przypadku podstawa będzie taka sama jak przy pierwszej ciąży (podstawy nie ustala się na nowo). [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-09 01:42 korinka

Tak :) [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-12-09 01:32 Specjalista ds. Zamówień Publicznych

Dla kogo ten dokument? [ pokaż całą odpowiedź ]