eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Czy mogę być jednocześnie na urlopie wychowawczym i macierzyńskim?


2014-12-09 00:22 autor: agatabon

2 314 odsłon

Czy mogę być jednocześnie na urlopie wychowawczym i macierzyńskim?

Czy mogę być w tym samym czasie na urlopie wychowawczym (etat) i na chorobowym/macierzyńskim z działalności gospodarczej (sama opłacam składki)?

Pytanie zaktualizowano 2014-12-09 15:55

Bardzo proszę o odpowiedź. Z góry dziękuję!

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-12-09 08:05 autor odpowiedzi: korinka

    Pelny etat ?

    agatabon skomentował/a odpowiedź 2014-12-09 10:54

    tak, pełny etat, przechodząc na urlop wychowawczy poinformowałam pracodawcę, ze sama będę odporowadzała składki z tytyułu prowadzenia działalności gospodarczej

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-12-09 08:51 autor odpowiedzi: agatabon

    tak, pełny etat, przechodząc na urlop wychowawczy poinformowałam pracodawcę, ze sama będę odporowadzała składki z tytyułu prowadzenia działalności gospodarczej

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Luizjana

    Dodano 2016-08-18 18:40 przez Luizjana

    Zmiana pracodawcy a prawo do zasiłku macierzyńskiego

    Witam serdecznie,wcześniej zadawałam podobne pytanie, jednak nastąpiło kilka zmian w sytuacji.Mianowicie od czerwca 2013 r. jestem zatrudniona najpierw na pół etatu a po trzech miesiącach na cały etat. Łącznie przepracowałam 6 miesięcy u pracodawcy, po czym w styczniu 2014 r. od dnia porodu rozpoczę...

  • Luizjana

    Dodano 2016-05-16 01:02 przez Luizjana

    Wymiar czasu pracy a urlop macierzyński

    Witam serdecznie i bardzo proszę o poradę,od czerwca 2013 jestem zatrudniona w firmie na cały etat przez 6 miesięcy. Pracę podjęłam będąc w ciąży i pracowałam do 8. miesiąca, następnie udałam się na urlop macierzyński oraz obecnie przebywam na urlopie wychowawczym, który kończy się w styczniu 2018.W...

  • xfilipinkax

    Dodano 2016-07-07 16:32 przez xfilipinkax

    Czy mogę przerwać urlop wychowawczy i przejść na L4 ze względu na druga ciążę?

    Witam, od lutego 2016 jestem na rocznym urlopie wychowawczym (mam umowę na czas nieokreślony). Przed urlopem wychowawczym miałam urlop macierzyński a następnie wykorzystywałam zaległy urlop wypoczynkowy (około 3 miesięcy). Podczas końcówki urlopu wypoczynkowego okazało się, że jestem w drugiej ciąży...

  • Any85

    Dodano 2016-05-18 12:08 przez Any85

    Praca na urlopie wychowawczym i kolejna ciąża

    Witam,obecnie przebywam na urlopie wychowawczym, który kończy się 24 czerwca. Praca w na pełen etat. Od marca pracuję na umowie o pracę u innego pracodawcy na 1/2 etatu.Jestem w kolejnej ciąży, a mój lekarz sugeruje przejście na zwolnienie lekarskie i tu pojawia się kilka pytań:- jeśli po 24 czerwca...

  • konto usunięte

    Dodano 2015-05-04 17:22 przez konto usunięte

    Czy przysługuje mi bezpłatny urlop wychowawczy?

    Przez ostatnie dwa lata prowadziłam własną działalność, następnie znalazłam pracę dodatkowa na pełny etat i po ok. 3 miesiącach zaszłam w ciążę.Obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim i mam w planach pójść na bezpłatny wychowawczy, pytanie tylko czy mam do tego prawo? Oprócz córeczki 9-miesięczne...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Wyższy zasiłek macierzyński. Jakie jeszcze zmiany w zasiłkach po 26 kwietnia?

    Wyższy zasiłek macierzyński. Jakie jeszcze zmiany w zasiłkach po 26 kwietnia?

    Od 26 kwietnia zmieniły się przepisy dotyczące zasiłków -informuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych. To m.in. wyższy zasiłek macierzyński, dodatkowe 9 tygodni urlopu rodzicielskiego, urlop opiekuńczy, czy krótszy czas na skorzystanie z ...

  • Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?

    Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?

    Kobiety w ciąży oraz pracujące mamy należą do szczególnej grupy pracowników. Podlegają ochronie w pracy zawodowej, mają także dodatkowe prawa i przywileje wynikające z Kodeksu pracy. Regulacje te ułatwiają łączenie aktywności na polu ...

  • Urlopy rodzicielskie - jakie zmiany w 2022 roku?

    Urlopy rodzicielskie - jakie zmiany w 2022 roku?

    Zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym to wyzwanie, zwłaszcza dla rodziców i opiekunów. Z myślą o tej grupie pracowników w 2019 r. została uchwalona dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady, dotycząca zjawiska work-life ...

  • Mama w pracy, czyli szczególne prawa pracownika

    Mama w pracy, czyli szczególne prawa pracownika

    Kobieta pytana podczas rozmowy kwalifikacyjnej o to, czy posiada dzieci lub czy je planuje, ma prawo skłamać. Pracownicy w ciąży nie wolno zatrudniać w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych, ani bez jej zgody delegować poza stałe miejsce ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania