eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Robert_Majkowski
Zielona_Linia
Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac
Jak zostać ekspertem?
kategoria: Urlopy pracownicze
2015-01-08 11:25 Torn1916
Dziękuję za odpowiedź. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2015-01-08 11:22 karolina.maciag
Tak, w tej sytuacji przysługuje 20 dni. Urlop w wymiarze 26 dni bedzie przysługiwał po 2 latach od ukończenia studiów. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-01-07 21:49 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
A dlaczego nie. Jest Pani w ciązy, więc nie mogą Panią zwolnić. Jedynym warunkiem rozwiązania z Panią umowy jest likwidacja firmy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
2015-01-07 21:46 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
A jest taki kraj??? Uczciwosc ludzi nie zalezy od systemu, więc nie mieszał bym tytaj pojęć z dziedziny etyki, gospodarki, polityki zdrowotnej czy prawa. Jeżeli wszyscy byliby uczciwi i prawi, to nie porzebowalibyśmy całego aparatu . Wystarczyłby dekalog. Niestety tak nie było, nie jest i nie będzie... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-01-07 21:46 korinka
"Chciałabym założyć działalność i opłacić najwyższą składkę w celu uzyskania konkretnego zasiłku macierzyńskiego" - licz się z kontrolą ZUS, odmową wypłaty zasiłku i problemami. DG się zakłada w celu pracowania a nie wyłudzania zasiłków. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-01-07 21:38 korinka
ZUS jak już będzie kontrolował to tylko czy firma nie jest fikcyjna i nie zoastała założona w celu wyłudzenia świadczeń, Ty masz prawo zadeklarować jaką chcesz podstawę, byle nie przekraczała 250% prognozowanego przeciętnego średniego wynagrodzenia i zus nie ma prawa CI tego zabronić. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
2015-01-07 21:33 konto usunięte
Oczywiście że wszystko jest zgodne z prawem, dlatego użyłam "kraść" w przenośni. I nie chodzi mi tu o pazerność, tylko o chory system w kraju, że ludzie są zmuszani by kombinować na każdej płaszczyźnie. Gdyby były godne warunki życia, udogodnienia, zdrowy system zdrowotny itp. wszyscy byliby uczciwi... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2015-01-07 21:24 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli chce Pani korzystać z zasiłku chorobowego w ciąży, to musi Pani złożyć wniosek o skrócenie urlopu wychowawczego i powrócić do pracy. W pierwszym dniu może dać Pani zwolnienie. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
2015-01-07 21:23 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nikt tutaj nie namawia do kradzenia czego kolwiek. Jeżeli jest możliwośc uzyskania świadczenia, to dlaczego nie można z tego skorzystać. Kwestią nie jest pazerność podatnika (konsumenta) a prawo, które pozwala na stosowanie pewnych rozwiązań w sposób legalny. To nie my (przedsiębiorcy, pracownicy) u... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Księgowość / Finanse
2015-01-07 21:16 Monika Rucka-Peryt
150 000 przychodu, nie będąc Vatowcem nie można jego (Vat) uwzględniać. [ pokaż całą odpowiedź ]
125 punktów