2015-02-04 11:09 Monika Rucka-Peryt

Wynagrodzenie z umowy o pracę nie może być niższe od 1750 zł, mimo, że umowa stanowi inaczej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-04 11:08 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Wynagrodzenie powinno wynosić 1750 zł brutto, ale nie oznacza to że tyle powinna wynosić płaca zasadnicza. Jeżeli dostaje Pani 1750 zł brutto (najniższa krajowa) to zgodnie z prawem wszystko jest ok. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-04 11:04 Zielona_Linia

Jeśli urodzi Pani w trakcie pobierania zasiłku dla osób bezrobotnych lub w ciągu miesiąca po jego zakończeniu, to okres pobierania zasiłku zostanie wydłużony o czas, przez który zgodnie z przepisami, przysługiwałby zasiłek macierzyński.Prawo do zasiłku z urzędu pracy przysługuje osobie, która w okre... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-04 10:53 Zielona_Linia

Dołączenie portfolio do CV to świetny pomysł. Najlepiej, zamiast wysyłać zdjęcia w załączniku, zamieścić w CV link do miejsca, w którym przyszły pracodawca może je obejrzeć, np. portal społecznościowy (np.LinkedIn), strona internetowa. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-04 10:05 konto usunięte

Witam,
Proszę o poradę w następującej sytuacji:
- działalność prowadzę od listopada 2013,
- od 20.12.2013 byłam na zwolnieniu, za listopad i grudzień zapłaciłam składki maksymalne,
- 8.02.2014 urodziłam dziecko i macierzyński kończy mi się 8.02.2015.
 
Jaki zasiłek otrzymam, jeśli:
1)      pójdę na ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-04 10:03 bibolok

podepnę się do starego tematu. Rozumiem,  że wymiar etatu nie ma znaczenia, ale czy chodzi o to, że za część etatu musiałabym otrzymywać wynagrodzenie obecnie 1750 zł, czy proporcjonalnie do etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-04 09:50 Adam Sroga - Radca prawny

Zgadza się, przysługują Pani dwie półgodzinne przerwy na karmienie. Pracodawca ma obowiązek udzielić ich Pani. Prawo do korzystania z obniżonego wymiaru czasu pracy związane jest z przysługującym prawem do urlopu wychowawczego, a ten z kolei przysługuje w trakcie zatrudnienia (czyli do 31 grudnia 20... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-04 09:42 Monika Rucka-Peryt

Najprawdopodobniej ktoś się pomylił. Po 10 latach należy się 26 dni urlopu a stopień niepełnosprawności nie może powodować jego obniżenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-04 09:08 Monika Rucka-Peryt

Nie ma okresu przedawnienia, może się Pani starać o odszkodowanie. W tym celu proszę w firmie złożyć wniosek o przekazanie dokumentów do ZUS celem ustalenia procentowego uszczerbku na zdrowiu i wypłatę odszkodowania. Rozbieżnośći w odszkodowaniach pomiędzy ZUS a prywatnym ubezpieczycielem obserwuję ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-02-04 08:20 konto usunięte

Członek rodziny przedsiębiorcy zatrudniony na podstawie umowy zlecenie, nawet jeśli spełnia kryteria dla osoby współpracującej, podlega ubezpieczeniom jako zleceniobiorca.Takie stanowisko przyjął lubelski oddział Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wydając decyzję nr 711 z 11 czerwca 2014 r. (WPI/200000... [ pokaż całą odpowiedź ]