Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
2015-04-13 12:45
Adam Sroga - Radca prawny
Jeśli nie wykorzysta Pan urlopu z powodu zwolnienia chorobowego, pracodawca musi wypłacić Panu ekwiwalent za niewykorzystany urlop. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-04-13 09:46 mokek
Jestem szcześliwą matką z macierzyńskim takim jaki zaplanowałam. Teraz mam pytanie: co z działalnością? dostałam informację z Zus żeby się wyrejestrować ze składek itp. dokładnie nie wiem o co chodzi. Księgowa sie mnie pyta czy Wyrejestrować ze wszystkich ubezpieczeń i zgłosić do zdrowotnego , czy f... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-04-13 07:33 konto usunięte
Najniżasza krajowa obecnie wynosi 1750 zł. Zasiłek chorobowy w okresie ciąży to 100% podstawy.1750 - 13,71% - 18% = 1238 zł - tyle w przybliżeniu wyniesie zasilek chorobowy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-04-12 22:18 zabula
Bardzo dziekuje za szybka odpowiedz. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-04-12 21:48 kingula1
Bardzo dziekuje za szybka odpowiedz.Czyli jak umowa hest od 1lutego na najnizsza krajowa bodajze 1650zl w tym momencie niemam umowy przy sobiei doklsdnie nie pamietam ale chyba to jest 1650zl,a na l4 bym szla np 1maja to jak jest liczons ta srednia?ile bede wtedy otrzymywac chorobowego? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-04-12 20:37 konto usunięte
Podstawa będzie liczona jako średnia z 12 miesięcy poprzedzających VII/2014 [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2015-04-12 16:39 Monika Rucka-Peryt
Zakładając, że te 21 dni dotyczyło roku 2014 to pozostało w 2014r do wykorzystania 5, wymiar w jakim udzielono. Jednak gdy te 21 dni jest za cały okres zatrudnienia w firmie Y, to może być całkiem inny wymiar. Świadectwo pracy zawiera informację o udzielonym urlopie w roku rozwiązania stosunku pracy... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-04-12 14:55 korinka
Skoro jest na jednym zwolnieniu to Po co mu drugie? No chyba ze pierwsze sie skonczylo no to logiczne ze drugie bedzie potrzebne. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2015-04-12 11:20 konto usunięte
Umowa zostanie przedłużona do dnia porodu, bedzie przysługiwał zasiłek macierzyński w wymiarze 52 tygodni. Zasiłek bedzie wypłacał ZUS. Zwolnienie chorobowe L-4 będzie płatne do dnia porodu. Podstawa do zasiłku będzie liczona jako środenia od 1 lutego do miesiąca poprzedzającego przejście na L-4. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-04-12 10:35 konto usunięte
Należy złożyć korektę na druku PIT-36 w US pod który Pani podlega (a dokładnie, pod który Pani podlegała 31 grudnia 2014). [ pokaż całą odpowiedź ]